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株式会社日本テレメックスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 情報システム/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務管理部

3.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
成長・キャリア開発:
成長も働きがいも、すべて自分次第なところはあった。自らアンテナを張り挑戦したらその分は自分の糧になるし、何もアクションを起こさなければ衰退することはあっても前に進めることは一切無い。
資格手当は部署によるがあった。研修は基本自腹と思う。

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:提案力やスタッフ各々の個性が強く、人としての知識や視野は広が
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
働きがい:ベンチャー気質がある会社なのと人の入れ替わりが激しい側面があるので、や
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回答者: 男性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月07日
成長・キャリア開発:本社研修は正直身についていた実感はありません。店舗で実践を通
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:学習時間を設けるなど、資格取得に対して応援するムーブメントは
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回答者: 女性/ キャリアショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:資格支援はありますが、しっかりとはしてない教材購入して個人で
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年04月24日
成長・キャリア開発:成長はあるがキャリアからの支援が年々減っているため働きがい:
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回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドコモ/ 一般スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:お客様と接客をするのでサービス業としての経験が上がると思う。
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回答者: 回答なし/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ 一般スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2021年12月24日
働きがい:ショップスタッフでも色々役割があるのですが、役割によって見えてくる風景
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

2.1
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:アルバイトで成長するのと同じくらいの成
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信/ ひらしゃいん

1.3
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:成長するような場面は少ないかと思います。正社員を謳ってますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格手当で毎月の手取りを上げることができるな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年06月09日
働きがい:若い社員が活躍しており活気がある。配属先によるが比較的綺麗で快適な仕事
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月02日
成長・キャリア開発:成果さえ出せば、昇進でき、比較的裁量を持って働ける印象。働き
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年07月25日
教育・研修:会社の方針などはもちろん、接客業なのでビジネスマナーも教育の一環とし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:はじめは覚えることが多いです。 また、新サービスが急にはじまるのでそれに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:ぶっつけ本番、やって慣れていこうのスタンスなので社会人経験が浅い人な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:良くも悪くもぶっつけ本番。やりながら慣れていこうという感じ。 営業経験
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:売上や販売台数が社内ランキングとして毎日更新されるため自分が今どれくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:毎月目標を設定してそれに向けて仕事に取り組むので 達成できたときのやりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:リーダーによって方針が違ったり、社内での意思疎通が出来ていなかったりす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様とじっくり向き合って仕事ができる。また、こじんではなく店舗で一緒
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:基本教育担当の方がキチンと業務を教えてくれます。お客様からの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:最低限の資格取得手当はある。研修は内容は全然良くなかったけど
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