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株式会社エー・アール・シーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い。担当社員でも、気軽に上層部に相談できる
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回答者: 男性/ NW運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:お酒好きコミュニケーションと言えば早い。といっても飲ませて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、上層部とも話がしやすい環境にある。社長も社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:緩め組織体制・コミュニケーション:仲良くなれる人は仲良くな
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回答者: 女性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月17日
企業カルチャー・社風:カルチャー:個人的に察しているだけだが、昭和創業だけあり、
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2025年01月29日
企業カルチャー・社風:社員旅行、月1の帰社日、社内イベント等があり交流が好きな方
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:社員旅行、月1の帰社日、社内イベント等があり交流が好きな方
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:全社員連絡会は残業代が出ません。任意の勉強会ならともか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月29日
企業文化・社風・組織体制:人間関係がいいと思う。面倒見のいい先輩が多く言いたいこ
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3.4
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員が新しいことに挑戦する姿勢を積極的に支援する風土がありま... 続きを見る
2.8
京都府京都市下京区東洞院通四条下ル元悪王子町57
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現在は受注開発のみのため様々なジャンル・機種の開発に携われる... 続きを見る
3.5
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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4.1
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性も一定数いるが男性の方が圧倒的に多く、男性社会。国籍は問... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング部
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