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株式会社兼六コンピュータサービスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.6
42件株式会社兼六コンピュータサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社兼六コンピュータサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社兼六コンピュータサービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年06月17日
口コミ投稿日：2020年03月19日
口コミ投稿日：2020年03月19日
口コミ投稿日：2020年03月19日
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4.2
東京都中央区入船３−７−２ＫＤＸ銀座イーストビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、休日はしっかりとれるし、有休もとりやすいから気まずさな...
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3.4
福井県坂井市丸岡町熊堂３−７−１−１３
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事の状況によっては土日に出社することもあるが、基本的には週...
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3.8
大阪府大阪市中央区博労町４−２−１５ ヨドコウ第2ビル5階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 情報管理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間も7.5時間で、非常に働きやすいです。残業されている...
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2.8
東京都中央区晴海１−８−８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発
勤務時間・休日休暇:年休取得はおおらかだが、リリースや保守の集中するタイミングで...
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3.6
東京都渋谷区東２−２３−１２プレミアムユーゾーンビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、しっかり休めてプライベートも充実していま...
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3.9
東京都中央区築地６−９−１ドムススタイル銀座東８０１
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は基本的にはカレンダー通りで、プロジェクトによっては休日...
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2.9
東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Webアプリ事業部
勤務時間・休日休暇:勤務地や携わっているプロジェクトによって変わってくることが多...
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3.1
東京都豊島区西池袋１−５−３エルグビル４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:朝始まるのが遅く、ゆっくり起きれて通勤ラッシュを避けて通勤で...
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3.3
東京都新宿区西新宿６−１０−１日土地西新宿ビル１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより土曜日が交代で出勤する必要がある場合もあり...
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3.2
東京都港区芝浦４−１３−２３ＭＳ芝浦ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
多様な働き方支援:副業はまだ認められていない。在宅勤務、シェアオフィス活用など...
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株式会社兼六コンピュータサービスのカテゴリ別口コミ（42件）
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株式会社兼六コンピュータサービスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
・基本的に残業はありませんので、メリハリのついた働き方ができると思います。休日はカレンダー通りになります。
たまにソフトの展示会があると休日に出勤することはありますが、こちらもほとんどありませんし、その分はちゃんと代休を取れます(イベントに参加して、いろいろな方とコミュニケーション取るのも楽しいですよ)。
多様な働き方支援：
・新型コロナウイルスがはやり、リモートワークが導入されました。昨年はオールリモートワークでしたが、今は週3でリモートワークになっています。
コロナウイルス終息後もこの勤務環境が続くともっと働きやすくなるのではと思っています。
また、有給に関しても繁忙期を避ければ比較的取りやすいと思いますので、プライベートの両立もしやすいです。