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株式会社ＮＴＣテクノロジーの口コミ一覧ページです。株式会社ＮＴＣテクノロジーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＮＴＣテクノロジーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
社員の給与はどちらかというと低く、所帯持ちで子供がいると厳しいかと思う。
昇格があれば給与は多少は改善するが、評価する管理職の上長とは別の現場にいることがほとんどなので、半期ごとの評価シートに力を入れないと昇給はしづらい。

評価制度:
半期ごとに面談と評価シートなどよ提出を実施して、内容に応じて評価や昇格が決定する。
営業職や販売職などは現場として少ないので、売り上げなどではなく現場間で業務目標を設定して、それに対しての結果を自身でアピールする必要がある。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	21万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給がとにかく低い。夜勤をすると手当がたくさん貰えるのでそこは良かっ

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回答者：男性/ ネットワークシステムの運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

福利厚生:通勤手当は全額支給で、半年単位で定期代が支給される。一人暮らしの場合、

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

勤務時間・休日休暇:現場にもよるが基本的にはカレンダー通りの土日祝の休みがあり、

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回答者：男性/ ネットワークシステムの運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	2万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:基本給が低く、その他の手当で補う給与体制を取っている。特に夜勤手当が厚

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回答者：男性/ ネットワークシステムの運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

勤務時間・休日休暇:重役となると別だが、日勤夜勤ともに基本的に残業時間は少ない。

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ本部/ エグゼクティブマネージャー

2.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:基本的に入社年数では給与に影響がない。あくまでも評価での職級ですでが

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ本部/ エグゼクティブマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

勤務時間・休日休暇:休みは職場によってですがかなり取りやすいと思います。多様な働

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ本部/ エグゼクティブマネージャー

2.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:お客さんの喜んでくれる笑顔や助かりましたの言葉をいただ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは充実していると思います。ただ、現場にもよる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ本部/ エグゼクティブマネージャー

2.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

賞与:職位と査定によって金額が細かく分かれている。各年度の上司査定によって決まる

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ本部/ エグゼクティブマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

福利厚生:退職金も制度がコロコロ変わりついには今までもらえていた金額の半分以下に

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ本部/ エグゼクティブマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:20年以上基本給があがりませんでした。賞与についても業績反映はほぼなく

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

勤務時間・休日休暇:働き方はとてもしっかりしていて有給もちゃんと取らせてもらえま

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ本部/ エグゼクティブマネージャー

1.6

口コミ投稿日：2021年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:15年くらい前までは社員の意見も聞いて頂ける会社

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

事業の強み:強固なNTTグループとのコネクションがある故に革新的な事業などは存在

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:安定しているのだが、予想以上に給料の上り幅が少な

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティ本部/ エグゼクティブマネージャー

2.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:評価・昇給は年に一回実施されます。評価が行われたあと形式的なフィ

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回答者：男性/ オペレータ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:総じて低いが、特に能力がなくても何年かいれば上がる。評価制度:特筆する

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年02月12日

福利厚生：加入保険組合の福利厚生は良いです。健康診断も女性特有項目もオプションで

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月25日

組織体制・コミュニケーション:人材派遣を主としているので、他部署のメンバーや直属

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

福利厚生:通勤手当全額支給なので遠い現場でも安心。住宅補助に関しても月にいくらか

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回答者：男性/ ネットワークシステムの運用保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月12日

組織体制・コミュニケーション:自身の性格次第で上司ともコミュニケーションは取りや

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全く人事考課はあてにならない。自己評価が高くても上司が推薦してくれない

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は常日勤だと思っていたが配属先は24時間3

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：自社とお客様の意見の相違が出てしまう為、提案事項の検討は慎重になってし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：本社がオフィスビルの一室なので、本社としてはかなり貧弱な感じがある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：基本的には風通しの良い風土がある。客先での仕事となるが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

働きがい：自分が考えて設計したプログラムが構築したシステムが希望通りに動いたとき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日

仕事内容：お客様の事業所内でネットワーク機器の維持管理効率的な試験環境の作成の提

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：勤務する客先によっては夜勤やシフト勤務する場所がある。やはり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に一回自己評価表により目的意識を持って仕事にあたれる。上司との面談も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：本社は五反田にあり、研修なども都内で行われる。また、客先も都内中心

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長性・将来性：通信会社が主な客先になるので仕事的には安定している。また、最新技

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は比較的少ない方です。また残業手当もしっかり出ます。

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＮＴＣテクノロジー
業界	その他（その他）
URL	http://www.ntct.co.jp/
所在地	東京都豊島区東池袋３−１−１サンシャイン６０−２８Ｆ

従業員数	403名
設立年	1994年
資本金	60百万円
代表者	神代真琴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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