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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2025年02月21日

成長・キャリア開発：
テストエンジニアの場合、実務でテスト実行・テスト設計を学ぶ機会があります。また、現場勤務が基本となるため、客先とのコミュニケーションも経験を積むことが可能です。ただし、配属される現場によっては経験が積みにくいという点はあります。
社員の要望を汲んでくれる会社だとは思いますので、どういった経験を積みたいかを上司と相談していければ経験が積める現場への異動も可能かと思います。
社内制度では、技術系だけでなくコミュニケーション系など、幅広い研修支援制度が用意されています。一方で、希望者の受講となるので、能動的に動かなければ学べません。

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株式会社ブール・ジャパンからの返信 2025年02月25日返信

貴重なご意見をありがとうございます。
当社では、テストエンジニアが実務を通じてテスト実行やテスト設計を学ぶ機会を提供しています。
また、現場勤務を基本とすることで、客先とのコミュニケーション能力を高めることができると考えています。

しかし、「配属される現場によって経験が積みにくい」という点については、改善の余地があると認識しています。
そのため、以下のような取り組みを進めています。

・ローテーション制度の導入：定期的に異なるプロジェクトや現場に配属することで、幅広い経験を積む機会を提供します。
・メンター制度の強化：経験豊富なエンジニアが新しいメンバーをサポートし、スキルアップを促進します。
・定期的なフィードバックセッション：現場での経験や課題を共有し、改善策を共に考える場を設けます。

これらの取り組みを通じて、テストエンジニアがより多くの経験を積み、成長できる環境を整えてまいります。
今後も社員一人ひとりの意見を大切にし、働きがいのある職場づくりに努めてまいります。

2025年02月25日返信

回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2025年02月19日

成長・キャリア開発：未経験で入社し3ヶ月間の研修がありました。その研修ではビジネ

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回答者：女性/ 検証サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

成長・キャリア開発:資格に応じて資格取得一時金がもらえて、受かれば受験費用も負担

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年02月14日

成長・キャリア開発：テストエンジニア・QAエンジニアとして、プロダクトの品質を評

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2025年02月14日

成長・キャリア開発：自身のキャリアアップのため、資格を取得するための勉強教材を購

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月17日

成長・キャリア開発：半期ごとの上長面談や、定期的な1on1やメンター面談があり、

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年02月20日

成長・キャリア開発：派遣エンジニアとして「顧客に求められているスキル」を経験しな

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回答者：男性/ インフラ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年03月03日

働きがい:技術を磨くための仕組みが充実しており、キャリアアップの現場としても充実

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回答者：男性/ 検証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

成長・キャリア開発:会社で指定された資格を取得するとインセンティブがもらえる。で

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回答者：男性/ ITサービス　人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2021年12月10日

成長・キャリア開発:資格補助はありますが、ここでスキルがあって実力があるスタッフ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月09日

働きがい：未経験者でも対応可能なお仕事を多数ご用意しております。未経験から業務経

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場に出ていれば技術は付けられると思う。自分の成長したい具体的なイメー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での評価を重視する環境です。チームで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】情報共有は最低限で行っているため、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】提案しやすいです。実際によく話を

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回答者：女性/ 検証サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得すれば受験料と資格の難易度に応じて資格取得手当が別途

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月24日

成長・キャリア開発:周りが丁寧に教えてくれるので、放置されることはまずなく、躓く

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回答者：女性/ ソフトウェア検証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月27日

成長・キャリア開発:IT業界への足掛かりとしては良いかもしれません。前職がサービ

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回答者：男性/ 第三者検証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発:資格取得制度はそこそこいいんじゃないかな。働きがい:特に感じ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果主義。成果でしか仕事を見ない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ。目の前のタスクが山積みで、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】いいえ。目の前のタスクが山

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きづらいです。事前の営業の話と実際の現場が極度に

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会社名	株式会社ブール・ジャパン
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://boole.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング１７Ｆ

従業員数	78名
設立年	1992年
資本金	80百万円
代表者	西浦公二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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