Item: 株式会社ユーズ
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Author: 男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】社長の講演会は多かったと思います。私が同伴したのは高校で生徒に向けての公演で、最後に私も登場したので、良い経験でした。パソコンの準備などで戸惑う場面もあり、事前のチェックなどは欠かせないなと思いました。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談でき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】感じませんでした。残業代は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】移動は全くありません

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】なかったです。無給の残業

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】廃油の置き場所など

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】上司は失敗に寛容ではなかったです。厳

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】トラックの運転経験・入社すれば

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

1.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：住宅の販促パンフレットの編集補助をやっておりましたが、企画立

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会社名	株式会社ユーズ
業界	その他（その他）
URL
所在地	東京都品川区西五反田２丁目２９−９五反田アルファビル９Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

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