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株式会社プラザ・イーの社風・企業カルチャー・組織体制
2.8
12件株式会社プラザ・イーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プラザ・イーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プラザ・イーへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都新宿区新宿６−２７−３０新宿イーストサイドスクエア１７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:やることをきっちりやってもらえれば、何も言われないと思う。日...
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3.4
東京都千代田区二番町４−５住友不動産二番町ファーストビル２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ インフラ部
企業カルチャー・社風:トップダウンの社風でした。組織体制・コミュニケーション:親会...
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3.0
東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えている、と上層部からよく聞きます。実際...
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3.1
東京都千代田区平河町２−１６−１平河町森タワー７Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことを始めようとしている。手をあげれば挑戦はできること...
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3.5
東京都港区虎ノ門４−１−１神谷町トラストタワー
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】教え、育てる文化が無くなってしまった。一部の...
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3.3
東京都目黒区青葉台３−６−２８
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本企業の特徴とベンチャー企業の特徴の双方が見られる。組織体...
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3.3
東京都墨田区両国２−１０−１４両国シティコア９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
ダイバーシティ・多様性:国籍や、人種などは特に気にしていない印象を受けています。...
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2.9
東京都港区赤坂３−２−６アパ赤坂中央ビル９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長がおやつを買ってくれる。毎日！ご馳走さまでした。図書室が...
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3.3
東京都新宿区西新宿６丁目１８－１住友不動産新宿セントラルパークタワー １８Ｆ、１９Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 情報サイトの制作/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 沖縄オフィス/ 一般職
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。相談事も親身になって聞いてくれます。...
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3.4
東京都港区海岸１−１６−１ニューピア竹芝サウスタワー１４Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
株式会社プラザ・イーのカテゴリ別口コミ（12件）
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株式会社プラザ・イーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
社員同士が各々最低限の距離感で差当りのない会話を演じている印象がある。
そのため、仕事だけしたい人・家庭優先の人向き
（最低限、その演技に参加する必要はもちろんあるが）
社員の成長は社員に委ねているので、会社に所属することで技術的成長が見込めるということはない。
教育に関しては、書類の購入費用やオンライン学習の費用など教育媒体に関しては会社側で負担してくれる。
そのため、会社の仕事後に黙々と勉強できる方なら勉強費用を会社持ちでできるかもしれない。
組織体制・コミュニケーション:
社員が基本的に受け身なので、主体的に動いていると手伝ってくれることはある。
上司からのコミュニケーションは期待できない。
ダイバーシティ・多様性:
意識した経営ではないと思うが、特にこういった要素で何かを区別することもない