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株式会社ＪＡＬサンライトの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＪＡＬサンライトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを120件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＡＬサンライトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 管理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

働きがい:
人の役に立ちたい、仕事を通じて社会貢献をしたいと思っている方にとってはとても働き甲斐が感じられる会社だと思います。
又、派遣社員ではなかなか経験できないような責任の重い仕事なども任されたりするので上昇志向の方も働き甲斐を感じられる会社だと思います。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：千葉県旭市で農業指導員をしています。障がいメンバーのサポート、農家さん

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

働きがい：知的、精神障がいを持っているメンバーは、コミュニケーションが苦手です（

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

教育・研修：教育制度も充実している！3ヶ月でOJTをして即戦力となる方を特に募集

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

教育・研修：社内勉強会は特になかったが、グループ全体の勉強会を参加する機会がある

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月20日

成長・キャリア開発：自身の与えられた業務をまじめに行うことにより、信頼を勝ち取る

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがいを感じるポイント:海外勤務の方からの依頼も多い部署でしたので、海外へカン

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

仕事を通して身につくスキル:配属先部署によりますが、私の場合は、電子メールのグロ

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回答者：男性/ 総務センター厚生グループ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:特例子会社という特性上、裁量権については個人の能力に拠るところが多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

教育・研修：3ヶ月のOJT、その他の教育制度は充実している。会社のシステムを覚え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】それは常に求めるもので、不

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】同じくその会社で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】社名を記入した所の事か、現職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】個人的には責任も裁量

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】同じく社名を記入した会社は、バ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】現職でなければ、いらっし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】同じくその会社では、かなりの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】全体や世話役・バ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】求めればそれなりにつきます

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

1.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:e-learning制度はかなり充実していた。総務から定期的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：一人にひとりの教育係の方がついてくださり、丁寧な指導でした。私の疑問

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会社名	株式会社ＪＡＬサンライト
業界	その他（その他）
URL	https://www.jal.co.jp/jsl/
所在地	東京都品川区東品川２−４−１１野村不動産天王洲ビル１９Ｆ

従業員数	423名
設立年	1996年
資本金	20百万円
代表者	城田純子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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