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回答者別の社員口コミ(株式会社JALサンライト)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務サービス/経理/総務部/リーダー職 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務サービス/経理/総務部/リーダー職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
1.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円

回答者: 男性/ 事務サービス/経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ リーダー職

1.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
事業の強み:親会社の指示に従っていれば、倒産することはない事業の弱み:事業規模は
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回答者: 男性/ 事務サービス/経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ リーダー職

1.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
企業カルチャー・社風:会社としての将来ビジョン、人材育成はなく、与えられた仕事を
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回答者: 男性/ 事務サービス/経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ リーダー職

1.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:女性活躍推進はさ
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回答者: 男性/ 事務サービス/経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ リーダー職

1.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
勤務時間・休日休暇:8時間労働 完全週休2日制度多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 男性/ 事務サービス/経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ リーダー職

1.0
口コミ投稿日:2022年02月27日
福利厚生:特になし。住宅補助の手当や寮制度もなし。オフィス環
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株式会社JALサンライトの回答者別口コミ (19人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月28日
  • 事務 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月12日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.4
最新の回答:2019年07月12日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.5
最新の回答:2021年04月29日
  • 管理部門 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年06月22日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2020年02月06日
  • 一般事務 その他/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8
最新の回答:2022年07月30日
  • 総務センター厚生グループ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月07日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年07月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月27日
回答者一覧を見る(19件)>>