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株式会社TREEDigitalStudioのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
役職についたりメインスタッフに昇格しない限りは、年度での昇給額は微々たる額。
給与上、作品手当が大きいので自分自身を売り込む力がないと厳しい。
アシスタントは残業代が大きいが昨今は働き方改革によりそこまで多く残業代がつくことはなくなってきている。
年に2度、賞与のタイミングで直属の上司との面談がある。他部署・自部署の評価の総合で役員が賞与のランクを決定する。
ただ、実際のところ賞与額自体にはランクでそこまで大きな差はないので自身の社内での振る舞いを見直す機会程度となっている。

回答者: 男性/ 映像編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
働きがい:完成したCMやMVなどの映像コンテンツが世に出る瞬間に達成感が感じられ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:映像業界の中では比較的ホワイトではないかと思います最新技術
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月07日
企業カルチャー・社風:CM以外のコンテンツにも力をいれているイメージ。若手も挑戦
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:利益追求 コロナ渦により労働環境は厳しくなっています。矛盾
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:通勤手当はでます。タクシー代も出ます。住宅補助はありませんオフィス環境
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回答者: 男性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月08日
福利厚生:住宅補助はなし。21時以降まで仕事をしていると夕食代が経費申請できる。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
福利厚生:住宅補助が会社に近いと出ていた退職金も出る。通勤手当もある。オフィス環
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:各部署によりますオフィス系の業種は資格手当や研修などないため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:会社独自の手当があります21時以降は食事手当や、研修手当といったクリエ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:上司とはよく面談
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:映画・美術館・ライブ等が月1万まで体験費として精算できる。住宅手当はな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:休暇は希望した日程で取得しやすい環境。     土日祝などカ
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:CM制作会社としては規模が大きいと思います。事業の弱み:CM業界事態
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:技術職以外の事務職等は昇給幅が低いため長期的に働くメリットがない。賞与
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回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 編集部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:1週間、繁忙期以外で自由なタイミングで連休が取れた。それはか
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:現場スタッフは休み希望を出せるので、どうしても休みたい日は休
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業が40時間分あるので残業を50時間しても残業代は10時間分の
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界的に残業手当てで社員に利益を還元してきたので、下積み段階の社員は働
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:役職や状況(繁閑)にもよりますが、技術職勤務であれば営業やデ
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系の社員が多くおり、人によっては働きにくい環境が
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:・夜まで残業すると夜食手当が出る。・会社からの距離に応じて、住宅手当が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】実際に現場の人間は会社を大きくした
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修に関してはマナー研修から始まり実際
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回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:クオリティが高いと取引先からも認められている会社というのは、そう無い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】社員も多く多種多様な方々と色んな条件
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月13日
成長・キャリア開発:非常に流れの速い業界、分野なので、開発も作業もスピード感が求
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:残業はないですが、シフトスケジュールのため、休みは不定期にな
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:プロデューサーなどの営業職であれば売り上げ目標やスキルがつく
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】機材はVTRからオンライン
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:確定拠出年金、映画鑑賞オフィス環境:一部の部署は駅から遠いです。スペー
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回答者: 女性/ 映像制作、編集、技術、カメラ、音響、照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ポストプロダクションのワークフローを理解していれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:各部署にもよりますが、休日休暇はしっかり取得できると思います
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
事業の強み:新規事業にはどんどん挑戦する事業の弱み:特にない事業展望:安定すると
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
教育・研修:自分から学ぼうとする姿勢が無いと、成長するのは難しいと思います。納品
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