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女性

回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
年齢による給与テーブルが設定されています。
賞与は夏、冬の2回あります。
残業代は全額支給されます。
主任から役職手当が付きます。
役職で基本給が上がることはなく、年齢による基本給上限が役職によりが上限が上がっていくような仕組みです。。
課長職から固定残業へ変更されます。超過分は支給されます。
前払退職金制度があります。(勤続5年以降)

評価制度:
28歳で主任へ自動昇格します。(年功序列)
なので、中途で入社してきた方も年齢に応じて、
業務経験あり、なし問わず、自動的に主任として入社になります。
30代付近の方が入社されれば、普通よりは高めの給与をもらえるかと思います。
評価基準等は規則には記載されておらず、
主任以降の昇格は人となりと努力次第かと思われます。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:様々な企業の方々と直接お話しする機会が多く、システムを導入す
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:堅実な社風。トップダウンで社長の意見が重要視される。組織体
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己評価制度はなく、上司評価のみになります。技術力のみでなく、総合的に
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回答者: 男性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月26日
オフィス環境:渋谷駅ではありますが、にぎやかな方とは逆方面のオフィス街にビルがあ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:長年続いている自社の商品のノウハウと顧客との関係が強み。事業の弱み:
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
組織体制・コミュニケーション:基本的にはパソコン業務なので、比較的に静かな職場で
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:忙しいときももちろんありますが、定時で帰れる時もあり、毎日遅
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給として支給される主な内訳が年齢による算出になります。また毎年1月
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
勤務時間・休日休暇:残業時間は月によって変動はありますが、基本的に毎日帰宅時間が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 40万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列。年齢給で途中まで一定のペースで給料が上がり続けるものの、それ
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回答者: 回答なし/ SIer/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:5年勤務から退職金が支給される。住宅補助は特になし。前はあったらしいが
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回答者: 回答なし/ SIer/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列制。33歳までは昇給するが、役職に着くこと後出来ないとその後給
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:通勤手当は普通にあります。住宅補助はなかったと思います。福利厚生として
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回答者: 回答なし/ SIer/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間定時終了後に残業する場合は30分の
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 420万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:給与は特に言うことはないくらい良いと思います。今は分かりませんが、私が
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。残業も月20時間以内に収まるためワークライフバ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:新入社員に少しずつ仕事を振り分け、できることを増やしていく方
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:一般的な福利厚生。オフィス環境:一般的なオフィス環境。親会社と子会社で
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し、モダンな環境かと思った。実際は堅実な社
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:毎年、上場を掲げているが上場し
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性の社員も多く存
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