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株式会社ネットセーブの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月24日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月24日
女性の働きやすさ:働きやすいのかなと感じます。というか、コールセンターという職柄
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口コミ投稿日：2019年07月01日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日
女性の働きやすさ：時短、育休、産休等は問題なく取得可能です。総務に相談すれば、事
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年06月16日
女性の働きやすさ:休みはシフト制で融通が効きやすかった。産休も取りやすい雰囲気だ
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口コミ投稿日：2024年09月19日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日：2024年09月19日
女性の働きやすさ:私の知る限り女性の管理職はいません。休暇は取りやすいのでその点
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口コミ投稿日：2023年04月01日

回答者： 男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ オペレーション部/ SV

2.9
口コミ投稿日：2023年04月01日
女性の働きやすさ:コールセンターのSVを管理職として、カウントして良いならば、女
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口コミ投稿日：2024年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2024年12月15日
女性の働きやすさ:休暇などは男女関係なく、取ることができると思う。育休や体調不良
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3.3
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人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:子持ち女性も多く子供関係の休みは取りやすい。当日休みなども特... 続きを見る
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3.6
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人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も管理職で活躍していらっしゃいます。... 続きを見る
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株式会社ビート

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神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町２−２３−２ＴＳプラザビルディング５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性での管理職はほぼいない。産休など大事な休暇は取りやすいと... 続きを見る
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回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:コンサルタント営業は女性の割合が非常に高く働きやすいと考えて... 続きを見る
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マーケティングアソシエーション株式会社

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回答者： 男性/ ネットショップ運用担当者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思います。体調不良とかあったら朝７時... 続きを見る
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