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株式会社ネットセーブの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:
外部機関の研修などは一切無く、
インプットもアウトプットもし辛い環境。

資格取得に関してはコールセンター関連の資格取得手当が近年付きましたが
実務と乖離がややあって微妙。

働きがい:
働きがいを求めるなら、
違う会社に行った方が良い。

しかし人間関係にだけフォーカスを当てれば風通しが良いので
キャリアアップの土台、
マネジメントやクライアントとの交渉、スタッフ管理やエンドユーザーとの対応方法、CATV業務やコールセンター知識を学ぶなら良いと思います。

そして会社も銀行審査等に通りやすいというメリットもあるので
在社時にローンを組むというのも選択の一つかもしれません。

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ オペレーション部/ SV

2.9
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:これといった資格は取れません。コールセンター検定という、転職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月15日
成長・キャリア開発:資格手当や、支援制度はあったかどうか、わからないです。私は定
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:業務で必要な最低限の研修は行われる。しかし、どの分野でもそう
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:コールセンターに関わる勤務経験からセンター運営に関わる知識を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはしにくい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】残業しなければならないといった社風ではなく、用事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】ある程度形が決まった会社だが、チャ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJT、個人情報教育など。コールセンターのみ座
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私のいた部署はネットワークの保守をメイン事業としていました。 当時の業務
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:研修制度は手厚い働きがい:件数を取れば取るほど給料に反映され
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】同じオペレーターの人達は優しく励ましてくれるし
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回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
成長・キャリア開発:研修はかなり充実していて、私が入社した時は二週間くらいみっち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】1日掛けて、本社研修センターにて、時給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上司の言うことに服従する人。そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コールセンターでの勤務でしたが、研修を行なってくださった方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:通信関連の仕事になる為、難しい知識や技術が必要だという先入観にとらわれ
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