口コミ153件
年収・給与19件
求人8件
フォロー数2人

株式会社ワールドテレネットの平均年収は363万円、年収範囲は250～550万円です（19人の正社員の回答）。

株式会社ワールドテレネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

株式会社ワールドテレネットの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
363万円	250~550万円	19人

（平均年齢29.9歳）

回答者の平均年収	363万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	19人

（平均年齢29.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	364万円（平均年齢30.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	330万円	400万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ワールドテレネットの口コミを探す

回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
完全に数字社会ですので数字が取れればインナー支給が大きいですが毎週毎週切り替わるのでなかなか難しいところもあります。繁忙期などは能動的に数字が上がりやすいので忙しさもありますがその分はお金という形で返ってきます。又、チームで数字をおうため自分のマンパワーだけでは無いので協力し合えるところはいいところだと思います。

評価制度:
年功序列ではなく完全実力主義です。中途だろうが新卒だろうが出来る子には早い段階で上のポジションに抜擢されます。その分結果を見られるのでダメだった場合も同様に降ろされます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	30万円	3万円	30万円

年収	390万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:資格手当を取れば、ある程度給与はもらえる。が、配属店舗や店舗の目標達成

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本給以外に、キャリア資格獲得による資格手当があります。その他、個人の

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：目標達成に対しての評価が明確に開示されています。昇格・昇給の基準も明確

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回答者：女性/ 携帯ショップ運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:店舗予算達成による昇給、賞与は年2回。キャリア特有の資格を取得すると資

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回答者：回答なし/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	25万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:頑張れば給与に反映するインナーなどがあるので頑張った分報われる制度です

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回答者：男性/ 通信業界/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ とくになし/ 平社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	3万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役所アップ、資格やインナー制度によって給料が上がります。評価制度:成績

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	25万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:年収は店舗の予算達成や資格を取ることにより上がったりします。ですが、店

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回答者：回答なし/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:KDDIの試験に合格すると資格手当があります。評価制度:店長や副店長は

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：チームプレイの元に個人貢献度によるインセンティブが毎月支給されます。昇

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新卒入社した際に配属店舗で団結して目標を達成し、昇給・インセンティブを

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回答者：回答なし/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はベース22万円で内みなしが3万円ぐらいです。評価制度:昇進は店長

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回答者：男性/ スマホ販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 通信事業部/ 副店長

4.4

口コミ投稿日：2022年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
25万円	23万円	2万円	15万円

年収	25万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	15万円

給与制度:店舗での実績がしっかり出来ていたら給与もしっかり貰えるが達成していない

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回答者：男性/ 携帯ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張った分給料がアップする。けれども、給料が下がることもあって、それが

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:当時は昇格も早く、降格も早い。今は経営層が変わり改善されてると思います

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:当時は毎月の成績でインセンティブが付いたり、四半期毎の成績で基本給が変

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:若いうちから昇給のチャンスがある。思っているよりインセンティブが着くこ

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回答者：男性/ クルー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ショップ事業部/ 副店長

3.0

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	2万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	2万円

給与制度:賞与ありますと謳っておきながら、総支給額1万円もしくはゼロだった。評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】昇給は四半期に一度見直し。全て数字で確定。額は

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株式会社ワールドテレネットの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月20日

福利厚生:何年勤務しても退職金はありません。通勤手当は全額

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月17日

福利厚生:退職金、住宅補助、オフィス環境:オフィス街にたっており、ゆかも壁も薄か

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給与制度:入社時は該当するテーブルの基本給からの開始だと思います。頑張... 続きを見る

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賞与:在籍していた当時はなし。年俸制12分割支払い、インセンティブ... 続きを見る

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会社名	株式会社ワールドテレネット
業界	その他（その他）
URL	http://www.worldtelenet.co.jp
所在地	大阪府大阪市中央区本町１−４−８エスリードビル６Ｆ

従業員数	85名
設立年	1990年
資本金	30百万円
代表者	伊藤美由紀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社ワールドテレネットで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	363万円（平均年齢27.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢32.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	364万円（平均年齢30.4歳）

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株式会社ワールドテレネットの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

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