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すぐる食品株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年07月08日
組織体制・コミュニケーション：
日本全国へ展開しているメーカーで、他の事業所との交流もあります。各地域での売れ行きなども情報交換が可能で、自分の営業へも活用できる会社です。組織体制は、上司や役員とも連絡が取りやすく、分からないことなども気軽に質問できる環境だと思います。
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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年02月08日
組織体制・コミュニケーション：社員同士も和気あいあいとしており、働きやすい職場環
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口コミ投稿日：2023年07月27日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 本社

3.0
口コミ投稿日：2023年07月27日
企業カルチャー・社風:超安定志向です。チャレンジしません。現状維持を目指している
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】現時点では、現地採用現地雇用
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3.5
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2.9
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3.5
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3.0
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3.5
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