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日進レンタカー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月07日
成長・キャリア開発:
とにかく、自分から勉強しなければ成長もないと思います。もともと車が好きなので、入社時は、手が空いた時、乗用車だけではなく、トラックやクレーンなどの取扱説明書を読んでいました。繁忙期と閑散期の差が結構あるので、仕事に慣れてくれば、自分で仕事のコントロールが可能になります。わからないことは、先輩等に聞けば色々教えてくれるので、分からないままにはならないと思います。ただし、自分から行かないとわからないままになると思います。

働きがい:
新規の営業先で、名前を覚えて頂けていることに喜びを感じています。「日進さん」ではなく「○○君、待ってたよ」などと言われると、お客様に頼られていることを直接感じることができます。もちろん、時には大変なこともありますが、同時に遣り甲斐も湧き、お客様に喜んで頂けることがとても嬉しいです。

回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:入社してもうすぐ9年になりますが、9年前の自分を思い返して、
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回答者: 男性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:最近では、女性も男性も関係なく、レンタカーを貸出す際につける
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回答者: 女性/ 営業所スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:接客業なので、お客様から、「とても助かったよ!いつも丁寧なサービスをあ
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回答者: 男性/ 業務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
仕事の裁量権:無し成長支援制度:海外研修が毎年あり、希望者は参加出来るが、営業所
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回答者: 男性/ 営業所スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
働きがい:常連のお客様、またご近所の方々にも顔を覚えて頂き、制服を着ていなくても
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回答者: 男性/ レンタカースタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:まずは、車に関する知識が増えます。車の貸出前チェック等で、安
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回答者: 女性/ 営業所スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:営業所スタッフとして、以前は男性のみが行っていたチェックシー
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
働きがい:接客業なら誰しもだと思いますが、やはりお客様からの感謝の言葉が、接客を
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:会社が免許取得のバックアップを金銭的にしてくれることはないが
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月26日
成長・キャリア開発:社会人として他の会社に通用できるスキルは身に付かない。キャリ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:中型免許は自費で取れば多少の手当が付くみたい最初に会社が全額
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:取得する免許によって補助が出たり、給与があがったりするので、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:教育に関しては手探りなのか、1度教えられたらもう出来ると認識されて、
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回答者: 男性/ レンタカースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:トラックの運転技術が身に付く。お客様と接し、コミニュケーショ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
働きがい:法人で固定のお客様が多いので長く続けていると顔を覚えていただけたり、相
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:忙しいことに慣れている人や、自分で何かを決めることが好きな人なら、やり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
働きがい:いろいろな業務に携わることができるので吸収することが多くある。覚えるま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:入社したときに、接客とか、なにかマニュアル的なものがあればいいと思う
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:事務作業、納車、洗車、ほかにも様々な仕事があったので飽きなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
教育・研修:何カ月かに1回、所員会議が行われ、一般教養や車について勉強することが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:2ヶ月に1回くらい、会社全体の勉強会がある。テストがあるが、いつも同
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
成長・キャリア開発:車をのるきかいがおおいので、技術は一段と上がるとおもう。接客
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
教育・研修:社内では2カ月に1度くらいの頻度で接客や業務、車についての勉強会が開
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:仕事が生き甲斐の人は良いと思うが!プライベートもなくなる激務なので、プ
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回答者: 男性/ レンタカー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:ローダー研修があり、とても勉強になりました。資格取得手当はな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:研修はマニュアルはなく、先輩に教えてもらいながら覚える。難しい事はな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:お客さんと顔を合わせる事も多い為、そこでのコミュニケーションがとれる。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:小さい営業所内での勤務が基本で、本社では、決まった人しかいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
教育・研修:先輩社員の人にその都度教えてもらいながら仕事を覚えていくというかんじ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月26日
教育・研修:少数精鋭で会社が運営されているので、自分のいる営業所の先輩社員や近隣
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月26日
成長・キャリア開発:フロントにしても車の回送でもお客様と接する機会が多いのでコミ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:お客様に喜んでもらえる事がなによりです。法人や個人のお客様にベストな車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2016年09月17日
働きがい:はじめは、営業所のスタッフとして入社しましたが、営業に興味をもち、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場で覚えていくというものなので”研修期間”といっても特別な研修があ
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