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株式会社リクルートマネジメントソリューションズのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
勤務時間・休日休暇:忙しいが、フルフレックスなので自分次第でワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:こちらの会社でしっかりとコツコツと積み上げて、結果を出せばキ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
事業の強み:顧客への実効性。人を育てる力。基盤がある程度あるため、安定している。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
勤務時間・休日休暇:休みはちゃんと取れますが、成果次第によっては休日も企画書作っ
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:水準も高めで評価が適正でした。評価制度:人を大切にする社風と同時に、本
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:実力と成果に応じていると思います。基本公正で比較的不満は少なかったです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の強み:いいと思う。事業の弱み:特にない。事業展望:明る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
勤務時間・休日休暇:仕組みはしっかりしているが、部門によりワークライフバランスの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年12月17日
成長・キャリア開発:研修やスキルアップへの支援は充実している。働きがい:日々成長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性で管理職になっている方も少数だがいらっしゃるので、女性にと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:経験による知見が大勢の意見になるため、新しいことやトレンド
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 70万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:役割に見合った収入がある。上がり下がりではなく、役割変更評価制度:実力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:若いメンバーも多く、コミュニケーションは取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:年に50万円活用できるカフェテリアプランが存在している。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:大体イメージ通りでした。インテリが多かったと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:抜群によいと思われる。配慮もされることが多く、自分が抱え込みさ
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRA統括部アセスメントサービス開発部/ グループメンバー

4.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:リクルート本体とは少し違う社風、環境ですので、イメージする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック以前は給与水準が高かったです。 現在も、高いとは思います
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:営業は忙しく繁忙期は週一日は出ていた。今は知らない多様な働き
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いし、男女差別とは無縁の企業ではないだろうか。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はRグループの中で一番良いと聞きました。 社員も契約社員も雇用形
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:相場よりも高め。専門性を高めれば給与は上がっていく。評価制度:半期に一
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月19日
女性の働きやすさ:時短勤務が利用できるので、利用している人も少なくない産休・育休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:時短の制度を活用して、子育てと両立している女性社員が多いです。
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRD・OD事業推進部 CRMグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、なかには時短勤務の管理職のかたもいる。関連会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり、忙しさと古き良き文化は残っている。リクル
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:業務に関連する資格取得に当たっては補助がでます。研修を扱って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。強いて言えば、思ったよりも業績圧力は高
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:年間50万自由に使えるポイント制の福利厚生オフィ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRD・OD事業推進部 CRMグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
成長・キャリア開発:社員研修を事業として展開していることもあり、キャリア開発や成
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:健康的に働ける環境。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】頑張るヒトには、チャンスをく
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回答者: 女性/ サーベイ管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
多様な働き方支援:制度はあっても職級によって認められていない、部署によってマネー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:充実してました。オフィス環境:当時は品川
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:研修は節目節目にある。スキルより内面的な研修があり、スキルは
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