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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:仕事を任されているので実質的な勤務時間は多めだったと思います
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
働き方の満足点:あくまで自己裁量ですが、残業時間の多さは気になるとしても、直行直
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRD・OD事業推進部 CRMグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
福利厚生:年間50万円分をポイントとして付与されるいわゆるカフェテリアの制度が充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:研修の会社なのでとても充実しています。ものすごく勉強させられ
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRD・OD事業推進部 CRMグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
企業カルチャー・社風:新入社員から経営陣まで、非常にフラットな組織。リクルートグ
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 43万円 0万円 160万円
年収 670万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
モデル年収:おそらく年次で自動的に上がっていくことはないはずです。MBOに基づく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:こちらの会社の風通し、雰囲気はとても良かったかと思います。
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:一定の退職金はでる、カフェテリアプランといって家賃補助に年間50万円あ
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回答者: 女性/ サーベイ管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:一般的な日本企業の福利厚生はありました。健康保険組合だけ弱い印象でした
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
事業の強み:事業基盤がしっかりしていますが、競合も増え、顧客の環境変化も激しいの
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1150万円 --万円 --万円 --万円
年収 1150万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1等級あがるごとの年収が約100万あがる。年功要素ももちろんがるが、実
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間。それ以上やれば残業扱い。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
組織体制・コミュニケーション:研修や制度等で、マネジメント自体を商材にすることか
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 43万円 0万円 160万円
年収 670万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
賞与:年に2回ありました。中途入社してすぐの夏のボーナスで、同期みんな100万円
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しましては、一般的な会社とあまり変わりはないかな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給とか、賞与などはしっかりしております、、社会保険、厚生年金、その他
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
企業カルチャー・社風:専門性が重要な事業であり、リクルートグループの中ではベテラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月01日
事業の強み:SPIが大きな強みです。テストセンターがあるので差別化も図れています
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:成長意欲の高い人の集団で、研修機会は多く、学習や自己啓発への
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:企業において人材の問題は尽きることがなく、その課題へのアプローチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門の目標が、全社目標とリンクしているので、部門が、何に対して突き進ん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:十分なほどの制度が整っており、この会社の基準に慣れてしまうと、他の会社
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
福利厚生:福利厚生県連手当は基本給と一体でした。親会社の持株会に加入できました。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:福利厚生も一般的な会社とだいたい同じでよかったと思います。オフィス環境
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回答者: 男性/ デジタルマーケティング担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ HRD・OD事業推進部 CRMグループ

3.8
口コミ投稿日:2020年10月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイムのないフレックス勤務のため、かなり自由度が高い。多
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は止めない組織体制・コミュニケーション:フランク
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:カフェテリアプラン。年に決まったポイントが付与され、家賃補助、医療費、
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はさほど進んでいないと思う。休暇は、取りやすい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:業務量は多めの印象。ただ休みなどは取りやすい。多様な働き方支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:頑張った人が正当に評価されていると思いますし、かなり実力主義だと思いま
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 43万円 0万円 160万円
年収 670万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
評価・昇給制度:1-3月、4-6月、7-9月、10-12月の4クオータ制で、期初
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:年間50万円の福利厚生が魅力。多くの社員は家賃補助に活用。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 40万円 0万円 250万円
年収 730万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与の割合が大きいざっくり言うと、会社の業績と個人の業績の掛け合わせで
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:自己啓発費用の補助が充実している。研修会社なので自社の研修も
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回答者: 男性/ ソリューションプランナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
事業の強み:アセスメント、サーベイ領域の優位性から生まれるデータソリューションと
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