3.1

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京セラみらいエンビジョン株式会社の平均年収は534万円、年収範囲は300～1050万円です（18人の正社員の回答）。

京セラみらいエンビジョン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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京セラみらいエンビジョン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
534万円	300~1050万円	18人

（平均年齢39.3歳）

回答者の平均年収	534万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	18人

（平均年齢39.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢52.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	526万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	1050万円（平均年齢52.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢46.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢49.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ メンバー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ DX

3.0

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	35万円	0万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:
大手の孫会社なので、給料や各手当ははっきりいただいている。
会社の状況が悪い時も、給料の問題は削減などは全体なかったので、安心できる環境で働くことができる

評価制度:
評価制度については色々問題があると思う。
前からは評価制度については公開されないし、最近ちょっと変わってきて公開されるように制度が変わったけど、やはり納得できるのもあるかと思う。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給：グレード上がれば、給与も上がります。賞与：年2回（６月、１２月）

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:大きい会社の子会社なので手当などは多く出ます。賞与も都内の企業だと一般

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与制度は昇進試験があり評価基準も明確なので良い感じだと思う。評価制度

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	120万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	120万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回住宅手当家族手当など評価制度:昇給は1回あり、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同レイヤーの同業他社と比べれば年収は悪くありません。年齢にもよりますが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年２回の賞与支給、支給日には残業時間帯に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎回賞与の明細書は手渡しで渡してもらえる。賞与支給式なる残業時間外に強

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：住宅手当は充実している。その割合は相当高くなるので、その点のみ助かるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】年功序列、こまかな評価などはされないので、上司に逆ら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：きちんと残業をつけていれば平均以上の年収はあるどおもいます。給与や退職

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回支給ステージによる掛け率の為、ステ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：IT企業では平均的ではないでしょうか。常駐先から増員されれば評価される

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回答者：男性/ 保守、作業計画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	8万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので…どんなに働いても給与は変わりません。もちろん昇給なども関係

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】30ｈで規制されサービス残業をしている。毎月５０

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】正

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京セラみらいエンビジョン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月26日

福利厚生:退職金制度もあり、その点はよかった。健保が親会社関連なので、福利厚生制

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】正

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給与制度:営業については、基本給と業務手当に実績変動のインセンティブが... 続きを見る

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会社名	京セラみらいエンビジョン株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kcme.jp/
所在地	東京都港区三田３−５−１９住友不動産東京三田ガーデンタワー２０Ｆ

従業員数	346名
設立年	1967年
資本金	494百万円
代表者	金炯培
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

京セラみらいエンビジョン株式会社の平均年収は534万円、年収範囲は300～1050万円です（18人の正社員の回答）。

京セラみらいエンビジョン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	625万円（平均年齢52.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	425万円（平均年齢33.3歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	526万円（平均年齢32.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	1050万円（平均年齢52.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	425万円（平均年齢46.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢49.0歳）

京セラみらいエンビジョン株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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京セラみらいエンビジョン株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

京セラみらいエンビジョン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員