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銀河ソフトウェア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
研修生同士や講師の人とも仲良くはなれる。また月に1度懇親会があるため、他のSESとして派遣された人と会話をすることができるため、風通しは良いと思う。
またこれをやりたいという意志を示せば、営業の人がその案件をもってきたりしてくらることはある。

ダイバーシティ・多様性:
私が入社した時は男の数が圧倒的に多かった。
女性、外国籍の人はそんなに多くなかったが分け隔てなくコミュニケーション取っていた印象。

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:社長とも飲みに行けたりと風通しの良さは抜群です。組織体制・
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
企業カルチャー・社風:同業他社と比べるとコニュミケーション取りやすい会社だと思い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:要望が必ず通るわけではないが、挑戦したい事、行きたい現場の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・コミュニケーション:あまり年齢が上の人でも壁がないので、話しやすい方だ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:いろいろ相談しやすいです。研修の講師の型も色々教えてくれて
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:自社に関することならいろいろとやりたいことにチャレンジでき
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:会社との交流があまりないため、わかりません。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月14日
組織体制・コミュニケーション:基本常駐先での勤務となるのであまり自社の社員との日
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月05日
組織体制・コミュニケーション:月に1回、帰社日が定められ、他部署の社員と共に交流
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:カルチャーは麻雀組織体制・コミュニケーション:社員同士のコ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:人との繋がりを大事にしているよ
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回答者: 男性/ webエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:よくわかりませんが、社員を大切にしてる感じは見て取れます。
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも人売考え方が古い傾向です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月10日
企業カルチャー・社風:個人の努力がとても求められますが、頑張れば頑張った分返って
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:営業の方が度々連絡をくれて、いつでも相談しやすい環
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:一部の人は終業後に本社にいき、自主勉強勉強をとにかくおす風
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回答者: 男性/ ITインフラ技術者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:中小ベンチャーなので、上の人間にすぐに連絡を取れるのも相ま
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:良い雰囲気はすごい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:個々で動いてる方が多いので、自分から成長したいと思い行
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】お花見、山登り、キャンプ、スキーなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:社長との距離が近い。社長が一番に社員の事を考えている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:エンジニアのレベルが全体的に低いと思う。未経験の中途採
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:エンジニア派遣という業態としては、月に1回集まりがあっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:社風が先輩に聞くことが大事ということですが、教材もない
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:客先常駐であるため、自社の社員と会うことはほとんど無いが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム事業部/ エンジニア

3.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:堅苦しく無くフランクな会社だと思う。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:会社の社訓というか、社長を始め上司の方々皆が社員を、人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:担当して下さった営業の方は大変良い方でした。なるべくこちら
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2.6
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