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コネクシオ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コネクシオ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4380件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コネクシオ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風：
意見のいいやすさは上司によって変わってくるかもしれませんが、基本言いやすい環境です。
親会社が変わって以降なにかとお伺いを立てなければならない。
スピード感をもって対応と言うけれど、変わるまでには時間を要します。

組織体制・コミュニケーション：
上司と部下との間の風通しは基本良いです。
リモートワークをしているスタッフがいる中、1on1を実施したり、社員同士のコミュニケーションが図れるようなツールをいくつか導入しており、社員の声や提案から改善されることも多い印象です。
自らの意思で受講できる社内研修などを通して他部署との交流も持てる

ダイバーシティ・多様性：
ダイバーシティ専門の部署もあり、性別、国籍、障がいを問わず働くことができます。本社には障がいを持った方も多く働いています。女性管理職の方も多いので、気軽に相談しやすく、女性にとっては働きやすい会社だと思います。

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回答者：女性/ 情報システム部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月31日

企業カルチャー・社風:旧体制の時は風通しは良かったが、新体制になってからは、自分

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回答者：女性/ 専任職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:ノジマグループになってから、さらに実績至上主義となり、数字

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回答者：女性/ キャリアショップ/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:若手でも実績が出せればキャリアアップは見込める為、営業が好

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回答者：男性/ 副店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月13日

企業カルチャー・社風:親会社が家電量販店のノジマということもあり、かなり体育会系

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回答者：女性/ ショップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月21日

企業カルチャー・社風:ショップ勤務者にとっては風通しがよくほとんどの店舗で意見を

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:多くの合併を経ていますので、様々な価値観の方が多く感じまし

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回答者：男性/ 携帯番号販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:店舗内での風通しは良い。が、それ以上にはほぼ届かない。組織

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月13日

企業カルチャー・社風:男女問わず挑戦させてくれる環境だと思う。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ショップ事業部/ チームリーダー

2.4

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:現会長の考え方に共感できる方は成長できるとおもいますが、、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

企業カルチャー・社風:上司によるかもしれないが、挑戦する機会は大いにあると思う。

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

2.5

口コミ投稿日：2024年01月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はしっかり与えてくれます。それにともなう失敗に

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回答者：女性/ 専任職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月30日

企業カルチャー・社風:親会社変更があったため昭和の体育会系な社風に変わってきた組

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは配属された店舗による。私の場合

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月17日

企業カルチャー・社風:実績ありきになってくると思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店頭販売

2.7

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。基本的に会社の方針にそって働くのか

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は、ショップ店員の身では難しい気がする。契約ごと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると感じている。風通しは良いと考えている。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:意見は積極的に聞いてくれます。結果を出していればなおさら。

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:ノジマグループに加わりノジマウェイの考えのもと仕事をおこな

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回答者：男性/ ショップ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店長

2.5

口コミ投稿日：2024年06月14日

企業カルチャー・社風:親会社が代わり、理念が大きく変わった。だが、挑戦するチャン

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回答者：男性/ ショップ店員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年12月02日

企業カルチャー・社風:実績評価主義。プロセスよりも実績のみ。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ サービスコンシューマ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年12月14日

企業カルチャー・社風:キャリアや親会社の影響を大きく受ける。キャリアはオンライン

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月05日

企業カルチャー・社風:部署によると思うが、上を見て働いているので風通しは悪い組織

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月27日

企業カルチャー・社風:挑戦しても失敗すると評価が下げられる為に大きな目標など持つ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く、風通しもよいが店舗によると思う。組織体

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回答者：女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:エリアや店舗によっての差はあり。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月03日

企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:支社長が定期的に視察

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月29日

組織体制・コミュニケーション:基本的に社員は皆人柄がよく、困ったことなども相談し

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回答者：女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。ただ上が詰まっているので店長以上になる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

企業カルチャー・社風:福利厚生はよく、従業員とも相談しやすく風通しは良かった。若

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は現場では本人次第であるがやれる雰囲気。そのよう

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回答者：女性/ サービス企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

企業カルチャー・社風:意見は言いやすいですが、挑戦できる環境ではなくなってきまし

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回答者：男性/ 携帯電話キャリアショップ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月17日

企業カルチャー・社風:以前は伊藤忠の子会社で割とホワイトだったと思うが現在はノジ

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ チーフ

1.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:場所や店舗によるが人間関係は割といいと思います。ただ意見の

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会社名	コネクシオ株式会社
業界	流通・小売（家電）
URL	https://www.conexio.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー7階

従業員数	5297名
設立年	1997年
資本金	2778百万円
代表者	井上裕雄
決算月	3月
上場年	2006年
平均年収	446万円
平均年齢	34.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ノジマ 3.4 口コミ(5089件)
2		株式会社ビックカメラ 3.3 口コミ(2733件)
3		株式会社ケーズホールディングス 3.3 口コミ(667件)
4		株式会社ヤマダホールディングス 3.2 口コミ(4193件)
5		上新電機株式会社 3.2 口コミ(1480件)

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