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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】部署内での情報共有の他、本社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】海外出張も多いので多少の語

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：企画から添乗まで一貫して携われるのでやりがいはあると思います。しかしな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】全業種に営業展開

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】当時の副支店長。主な顧客

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】年に数回の研修を実施。営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】見積り提出の際は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】担当者に全ての裁量が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】業務の効率化の一環で営業管

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】営業職として様々な業種への新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員で入社しましたが、研修制度は非常に手厚かったと思います。新入

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行の企画、営業、添乗と一連の流れを担当できるため、やりがいは非常にあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：競合他社とのプレゼンテーションで自分の企画した社員旅行が採用されたとき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】旅行会社において長年営業を担当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると感じる点】「旅行」は通常は遊び・余暇といったも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：１つ１つの仕事にやりがいを感じることができます。研修旅行等で、学んだこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修については流石。かなりしっかりした研修を受けたが実務的な

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2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業がうまく行った瞬間の達成感はやはり大きいものがありますがその反面う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】もともと、東急グループの旅行会社として

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】海外の旅行代理店からの転職入社であった為、あまりの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】前の問いとかぶりますが、団体旅行の企画提

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】若くして、添乗員として、財界の有名人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人ベースで

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】比較的に多い会社だと思います。海外航空機の仕入、国

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】支店の人数も多くなく、家族的な先輩社員が多かったの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】経営陣との協業はありませんでしたが、地域の統括部長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】困難:部下にやる気を起こさせること。何度言っても

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】数百人規模の大型団体の実施などは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土ですが、それに対するインセ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイディアは支店長止まりでそこから

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】年配の社員が多い会社であった為、新

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】私自身が中途採用でしたが、馴染むには仕事が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】基本的に社員同士で飲みに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】小さな支店勤務であった為、風通しの良い環境ではあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】特にアドバイスはありませんでしたが、どの顧客先

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会社名	東武トップツアーズ株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.tobutoptours.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１−１−２東京スカイツリーイーストタワー

従業員数	2134名
設立年	1956年
資本金	3000百万円
代表者	百木田康二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4652件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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