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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視だが、営業マンは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジする事は出来ると思うが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案がしやすいかどうかは上司によ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】その日の仕事に追われている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポートは望めない。研修は予算

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：配属から現場の仕事に追われる日々が続き、就職活動時や入社時に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本的には個人。営業・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容な風土。添乗では、チーフが寝坊することもあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】良い人が多い。仕事量の多

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しはよいが、本社と現場での差は大きい。勉強会

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】支店の規模や地域などによって一概には言えま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】どちらかというと提案しにくい雰囲気。会議

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】良い人が多く、風通しも良い働きやすい会社とイメージ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】同行営業などから営業の仕方を盗む、質問すること

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】多い。支店内での手配（宿泊やＪＲ、航空券など）が難

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事に対して興味があれば、常にワクワクしながら考えられるし、チームで一

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後、一年後、二年後と研修制度がしっかりと確立されており社員教育に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仕事終わりに若手だけで飲み会に行くことは多かった。他

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】様々な経験ができるので成長できる環境です

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】分からないことを聞くと、質問以上の答えを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】他支店などが集まる研修・会議の後は、オフサイトと称

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】各支店・部署の状況にもよるが、案件・仕事の大き

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】お客様に会う機会が多いので、コミュニ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果重視の風土。受注・案件の結果にて判断され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】旅行の営業から企画、添乗まで全て担当でき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立は難しい環境。仕事量の多さから残業・

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】機会はない。支店長と仕事をする機会は、ほぼ毎日。各

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい環境。仕事量など

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：幅広い業種、職種のお客様と営業で関わるので人として成長できる

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：旅行を通してお客様と感動を共有できる。日本、海外問わず様々な観光地に行

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分で企画したもので自分で添乗に行き、お客様に感動を与えることができる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：総合旅行業の企画営業としては、ありとあらゆる業界と業種に営業に行き、様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：様々な社員向けの研修もあり、仕事を進めて行く上で有効な資格研修や国内

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】旅行会社ですので、様々な旅行業態があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】仕事に関する資格取得には多くの研修

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会社名	東武トップツアーズ株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.tobutoptours.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上１−１−２東京スカイツリーイーストタワー

従業員数	2134名
設立年	1956年
資本金	3000百万円
代表者	百木田康二
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4652件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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