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株式会社毎日綜合広告の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.3
13件株式会社毎日綜合広告の口コミ一覧ページです。株式会社毎日綜合広告で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社毎日綜合広告への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月19日
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 男性/ 本部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 本部長
3.2
口コミ投稿日：2016年10月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2016年10月22日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
株式会社毎日綜合広告のカテゴリ別口コミ（13件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社毎日綜合広告の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 本部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 本部長
月給制
賞与年2回
6月昇給
褒賞制度
退職金制度
給与制度の満足点:
中小企業にしては月給も、退職金も比較的高いと感じている。
急に休暇を取っても、遅刻しても減給されない。
給与制度の改善点:
賞与額が業績次第で不支給の時もあるので、改善されれば良いと考えている。