回答者: 男性/ 本部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 本部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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846万円 | 846万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 846万円 |
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月給(総額) | 846万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
月給制
賞与年2回
6月昇給
褒賞制度
退職金制度
給与制度の満足点:
中小企業にしては月給も、退職金も比較的高いと感じている。
急に休暇を取っても、遅刻しても減給されない。
給与制度の改善点:
賞与額が業績次第で不支給の時もあるので、改善されれば良いと考えている。
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