回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年4回の評価期間中に目標設定を実施し、その結果に従って昇給が可能。
若手であれば直接業績に連動しないことであっても、勤務態度や業務部外の活動に参加する等の意欲や、自己研鑽等についても評価してもらえる制度になっている。
また、家族がいる場合は家族手当等の支給が存在するが、その他手当はなく制度としては薄い。