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回答者：男性/ ボウリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:店舗の運営、管理、ができるようになるかもしれないが資格などは

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:実地での研修も増えてきており充実している働きがい:お客様の笑

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

働きがい:お客様の笑顔が見れたときスタッフが楽しそうに働いているときお店をうまく

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回答者：女性/ アミューズメント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

1.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:研修は好きなんでしょうが、好きだけで進めて見合ってない環境な

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回答者：男性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当がありますが、技術関連やAM機器に関わるものばか

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ チーフ

3.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:あんまり未来につながるようなものは得られず、ただ日々を過ごし

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回答者：女性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月02日

働きがい:お客様が笑顔で帰ってくださった時やお礼を言われた際、アルバイトさんが成

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月04日

働きがい:部門にはよるでしょうが常に流行りに合わせてイベントなど行っているので流

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ チーフ

3.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

働きがい:私はアミューズメント部門で働いていますが、自分が作成したUFOキャッチ

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月09日

成長・キャリア開発:資格補助はあるがニッチな分野に偏ってる働きがい:売上を構築す

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回答者：女性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月06日

働きがい:お客様からありがとうと言われた時が1番やりがいを感じる。職業上、クレー

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回答者：女性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:アルバイトさんをどのように教育していくか、一人一人にあった指

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回答者：女性/ アミューズメント施設/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月26日

働きがい:店舗運営を通して、様々なことを学べる仕事だと感じる。接客だけでなく発注

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回答者：男性/ アミューズメント技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月31日

成長・キャリア開発:キャリアアップに関する支援制度は会社からのものはほぼないため

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回答者：男性/ 娯楽業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月07日

成長・キャリア開発:各部署担当があるので、その大会を自分で実施できたりするので、

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月22日

成長・キャリア開発:実績が無ければ評価されない、一般企業と同じである働きがい:顧

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月27日

成長・キャリア開発:良くも悪くも同じことをやっている会社が少ないため、転職をした

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回答者：男性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:ほぼ無いに等しい。働きがい:コミュニケーション能力は上がると

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月06日

成長・キャリア開発:基本的に専門的な知識はいらないのであまり成長できないと思いま

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月15日

成長・キャリア開発:研修の環境はかなり良い。特に新入社員研修への手厚さを感じた。

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回答者：男性/ レジャー施設/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アミューズメント部

3.6

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:お客様からのありがとうと感謝の言

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：エルダー制度をとっており、入社してから3ヶ月～半年は主として研修をし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

教育・研修：店舗にもよるが、エルダーとのシフトが合わない、もしくはエルダーがすぐ

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 運営部/ 課長

5.0

口コミ投稿日：2023年04月07日

成長・キャリア開発:研修は随時実施。資格取得手当はない。働きがい:若手でもやる気

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回答者：男性/ 小売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年05月10日

成長・キャリア開発:勉強会などあり働きがい:働きがいは自分から見い出していくとい

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運営部/ 主任

4.0

口コミ投稿日：2020年10月12日

働きがい:お客様の笑顔が身近に見れる、アルバイトの頼られる面はやりがいだが、年齢

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:ほとんど望めません。働きがい:大きく2点1.対人スキルが抜群

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年01月25日

働きがい:アルバイトスタッフと楽しく仕事をやりたい人には向いている仕事と感じまし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：運営社員であれば目標数値、技術社員であればトラブル削減等、それに向かっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：運営社員は接客がメインなので、場数を踏むことで接客スタイルの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：日本国内の店は飽和状態なので、海外を目指さないとポストはほぼ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：チャレンジシートという3ヶ月程度の目標管理制度はありますが、長期的(数

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月10日

働きがい：【仕事の厳しさ】アルバイト→一般社員→支配人の組織の為、社員で採用され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年05月22日

教育・研修：常設としては運営社員に副支配人研修、支配人養成研修がありますが、それ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

教育・研修：【周囲からのサポート】エリアマネージャーや上司はああ人のもとに着けば

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会社名	株式会社ラウンドワン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.round1.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区難波５−１−６０なんばスカイオ２３Ｆ

従業員数	1284名
設立年	1980年
資本金	25327百万円
代表者	杉野公彦
決算月	3月
上場年	1997年
平均年収	551万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6539件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1807件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1310件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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