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アイン食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:
社内研修は主に報告・連絡・相談についてのことばかりで、パソコンなどの研修など実用的なことが一切されない。

働きがい:
自分が携わった商品が製造・販売されると嬉しく感じる。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 生産部

1.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:工場内では長く勤めている人が少ないので半年も働けばどのように進めて
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
働きがい:やはりいろいろな方と接することでいろいろな方との会話の仕方や対応の仕方
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回答者: 男性/ ルート配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月30日
仕事を通して身につくスキル:基本的なPC作業、運転、顧客とのコミュニケーションス
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:向上心があり、やる気にみなぎっている人は皆無だと思います。働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.6
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:職種、業界経験をつめること以外の成長は望めない。働きがい:勤
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:営業はマーケティングに対する研究や戦略など行っていないので基
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月12日
教育・研修:新入社員中途社員ともに、社内で研修はとくにない。社長セレクトの動画を
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:自己啓発の通信教育は会社が負担していた働きがい:良くないよう
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップや成長については、正直わかりませんでした。支援
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年04月09日
働きがい:食品工場の衛生管理、品質管理、繁忙期の働き方など良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】特に身になるようなサポート、アドバイスはありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】あまり上司に提案しにいけない風土です。上
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人でするのが6割程度仕事量は時期によって変
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】食品会社なので、調理の世界では使用し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗した場合は、すぐに修正して再チャレンジする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】開発の仕事でしたので、使用する材料は自由でしたが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】仕事上新しいアイデアを、常に求められていた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】常に営業課と連携して仕事を進めていたため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】ある意味では、個人でする仕事でしたが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】営業マンの依頼によって、上司が判断して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は月に2回?3回程度係長以上の役職の人達で、顧客へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】スピード感を大事にして、仕事を進めてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の内容は原材料を用いて依頼者のニーズ、提案できる。タレやソースの製
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業企画開発製造一貫しての行程が行われています。他部署の人達
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 生産部/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月10日
働きがい:この工場で働くスキルは磨けるが他の会社での応用にはならないと思う。体力
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画部
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