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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 27万円 6万円 60万円
年収 460万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与額は高くありませんが、福利厚生が良く、年収としてはそれなりの学額になります。
ある程度昇格すると、みなし労働になり、毎月残業40時間を見込まれた給与になります。こうなると、18時に帰っても22時に帰っても給与が変わらなくなり、ただ働きしているような感覚に陥ります。大変嫌な制度です。
もちろん、残業が少ない場合は得します。

評価制度:
360°評価や面談など複数の評価制度がありますが、最終的に上層部で調整が入るため、あまり意味があるとは感じません。
飛び級の昇格も許されていません。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:悪いです。休日出勤は滅多にありませんが、平日は毎日終電という
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回答者: 男性/ リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料のレベルは、同業他社と比較して遜色ないレベル。昇給に関しては、あく
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回答者: 男性/ リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
勤務時間・休日休暇:最近は残業時間も低く抑えるよう管理されいるが、担当するプロジ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:退職金   :有住宅補助  :有(勤務年数、居住年数による)寮    
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:仕事内容にもより、残業が少ないとはいいがたいが、ピーク性もあ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流については、あるといえばある。積極的に
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回答者: 男性/ リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:福利厚生に関しては、一通り揃っており会社の規模にしては良い方だと思う。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当 :有社外研修   :有資格取得手当は制度的にあ
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回答者: 男性/ リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:所詮下請けメインの業態なので強みと言えるものが感じられない。技術面も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:都市手当、住宅補助、交通費支給などで10万近く貰っています。かなりあり
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回答者: 男性/ リーダ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:男女による待遇の違いは無く、育児休暇や育児のための時短就労も可
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の弱み:経営トップ陣が強かったため、能動的というより
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