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ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

勤務時間・休日休暇:
通常の有給の他に家庭や家族のために使える有給が5日/年付与される。
有給は使いやすい環境。
年間休日もそれなりに多いが、夏休みは有給を使わないといけないので、他の業界で普通にお盆の連休を取っていた人からは違和感があるかもしれない。フレックス勤務でコアタイムが無いが、外資系のように本当に自由というわけでは無いので、ある程度みんなが働いている時間にはいなければいけない。（昼過ぎスタートで夜遅く終了みたいな極端なことは出来ない）

多様な働き方支援:
リモートワーク率は高く、出社してもあまり会社には人がいないが、経営陣や管理職の大半は社員を出社させたがっており、リアルなコミュニケーションを取るようにとよく言われる。
しかし強制的な出社というのは今のところなく、グループとして多様な働き方も許容していることから、遠隔地でのリモートや子育てなど配慮している。副業はOKで、特に会社に届け出る必要も無い。
時短勤務は最短で1日-4時間まで可能だが、その分年収は割り引かれる。また評価も育児休職などの期間含めて引かれてしまうので、子供を産み育てるたびに年収は停滞してしまう。
一応出社時はドレスコードフリーだが最低限男性は靴と長パンである必要があり、短パンサンダルは指摘される。
武門にもよるが、リモート会議では顔出しを強要されることもある。

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年05月02日

勤務時間・休日休暇:フルフレックスのため、好きな時間に休憩、外出ができる。休暇も

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回答者：女性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

勤務時間・仕事量:・勤務時間はコアレスのフルフレックスなので、柔軟に決められまし

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回答者：男性/ シニアエキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロセス・ＩＴ統括事業部/ シニアマネージャー

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

休日休暇:基本はＮＥＣ本体に準拠しています。有給含め、休暇は取りやすいと思います

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回答者：女性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月10日

多様な働き方支援:・副業は申請して許可が出れば可能です。・リモートで働いている方

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

勤務時間・休日休暇:8：30〜17：15がコアタイム扱いだが、テレワークやフレッ

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回答者：男性/ 企画・デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

勤務時間・休日休暇:休暇は取れますし、有休消化は上司から取るように勧められます。

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制で、制度上は、5:00-22:0

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回答者：女性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

勤務時間・休日休暇:フルフレックス、リモートワーク、中抜け可能で、とても働きやす

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:人によると思うが、比較的取りやすいと思う。オペレーションを行

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回答者：女性/ ライン支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月13日

勤務時間・休日休暇:月一休暇を推進しているとはいうが、休みが取りづらい。多様な働

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回答者：女性/ サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

勤務時間・休日休暇:派遣なので残業は少なく、休日出勤もありません。通勤がない分、

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署やプロジェクトによってかなりバラツキがあり、案

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回答者：男性/ 企画・デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月25日

勤務時間・休日休暇:ＰＣにより時間管理されている為、勤務時間が増えてくると上司に

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれで、定時で終わる人もいれば、遅くまで働いてい

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:人手が足りないため、一人一人仕事量が多い。短時間勤務なのに、

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回答者：男性/ シニアエキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロセス・ＩＴ統括事業部/ シニアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りプラス会社独自の休みあり。リモートワークが基本

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

勤務時間・休日休暇:職場にもよるが、極端に残業が多いことはない。休みは取りやすい

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回答者：男性/ 企画事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達サービス事業部/ グループマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては積極的な取得を促される環境にあり、悪くない

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月29日

勤務時間・休日休暇:休日休暇は基本的にカレンダー通りにとれるのは、大企業のグルー

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回答者：男性/ シニアエキスパート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

勤務時間・休日休暇:近年、会社を挙げて働き方改革に積極的に取り組んでおり、残業や

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回答者：男性/ 企画事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達サービス事業部/ グループマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2021年03月02日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制＋年末年始。ゴールデンウィークや夏休みはあるが

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月07日

勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい多様な働き方支援:リモートワークが進んでいる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月22日

勤務時間・休日休暇：少し前は、朝8時15分～17時45分定時。残業も結構あったみ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

勤務時間・休日休暇:部署やチームによってばらつきがあると思う多様な働き方支援:リ

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回答者：男性/ 教育関連/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

勤務時間・休日休暇:休暇は問題なく消化できます多様な働き方支援:リモートワーク導

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：部署によって大きく違いますが、全体的に特定の人や部門に業務が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月04日

多様な働き方支援：在宅ワーク等、働き方の選択肢は率先して増やすようにしていると思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：土日祝日は休み、夏期休暇も1週間あり、休みは比較的多く取りや

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年07月02日

勤務時間・休日休暇:勤務（残業）時間はシステムで管理される。残業時間が多いとアラ

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回答者：男性/ 事業支援/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月16日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって大きく異なる。少ない部署では、ゼロベー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は取りやすく勤続年数が長いと有給休暇は増える。また1

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

勤務時間・休日休暇：完全週休２日制。これまで休暇の消化率は低かったが消化率を高め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月06日

多様な働き方支援：それなりに多様性があり、在宅勤務を含むサテライト勤務の環境も整

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

多様な働き方支援：テレワークが奨励されている。また休暇の取得消化も奨励されている

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メイテック

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会社名	ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.necmp.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３

従業員数	2650名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	佐粧愼一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(536件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(615件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(586件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1337件)

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