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ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2022年02月14日

女性の働きやすさ:
子持ち時短勤務の方も多く、育休産休も充実しているため、働きやすいと思う。
また、急な早退や欠勤でも、全社的に理解があり、全員でサポートする風土がある。
しかし、部門によっては、フレックスで中抜けして戻ってきて夜中まで業務している方もいるため、
もう少し上層部が時短勤務社を時短枠内で帰すよう努力すべきだと思う。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:力を入れてい

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回答者：女性/ ライン支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年03月13日

女性の働きやすさ:女性にとってというより、独身者は既婚者の状況、若年層は親の介護

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回答者：女性/ 人材開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月23日

女性の働きやすさ:リモートワーク、フルフレックスで働きやすいです。管理職登用はそ

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:女性にとっては産休・育休も取りやすく、復帰後も手厚く扱うので働

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回答者：男性/ 企画・デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:たくさん活躍されている方がいらっ

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:子育て支援がしっかりしていますので、働きやすい会社ではあると思

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的。休暇もとりやすい。上

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回答者：男性/ シニアエキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロセス・ＩＴ統括事業部/ シニアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2021年06月01日

女性の働きやすさ:ＮＥＣに準拠した制度であり、女性には働き

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回答者：男性/ 企画事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達サービス事業部/ グループマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ:諸制度（産前産後休暇、育児休暇）が充実し、働きやすいと思う。ま

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回答者：男性/ シニアエキスパート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:女性の在籍比率も高く、育児休暇、育児短時間勤務制度も充実してい

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月29日

女性の働きやすさ:企画職は女性の管理職も結構いる。産休・育休や時短勤務で仕事と育

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回答者：男性/ 企画事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調達サービス事業部/ グループマネージャー

3.6

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいのではないか。考えうるほとんどの支援策が採用さ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:時間に融通がきくので子育て中でも働

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月10日

女性の働きやすさ:女性が多いので育児との両立の理解は得られやすいのではないか。た

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:産休をとっている人、復帰している人は多く、ママでも働きやすい環

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年03月04日

女性の働きやすさ：職場や上司の考え方に依る部分もありますが、時短や育休などの制度

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回答者：男性/ 教育関連/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年06月25日

女性の働きやすさ:女性に優しい会社。特に男女差別を感

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年02月06日

女性の働きやすさ：実際には、職場の上司や同僚の考え方に一番影響されますが、制度は

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回答者：男性/ 事業支援/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年10月16日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。女性活躍を推進しているから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：やる気と実力のある女性には挑戦しがいのある職場だと思う。時短勤

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月26日

女性の働きやすさ：会社のバックアップ、周りの協力もあり、みなストレスなく制度を利

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回答者：女性/ サポート事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月09日

女性の働きやすさ:女性が多く在籍しているように感じる。女性の管理職もおり、活躍で

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回答者：女性/ 人事サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 給与シェアード

3.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:女性の割合が多く、上司も、女性が多くとて

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2021年02月08日

女性の働きやすさ:産休育休を取得して復帰する方が多

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:人数のわりにトイレ

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女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います... 続きを見る

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回答者：女性/ 旅客サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、育休、産休、時短勤務にたいしての理解が... 続きを見る

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女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務が可能な点。... 続きを見る

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会社名	ＮＥＣマネジメントパートナー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.necmp.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区下沼部１７５３

従業員数	2650名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	佐粧愼一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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