3.0

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富士シート株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は300～650万円です（29人の正社員の回答）。

富士シート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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富士シート株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
435万円	300~650万円	29人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収	435万円
回答者の年収範囲	300~650万円
回答者数	29人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	427万円（平均年齢31.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢30.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	399万円（平均年齢28.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	402万円	500万円	10人
30~34歳	446万円	560万円	6人
35~39歳	520万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

富士シート株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 板金/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 板金課/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
部署にもよるかもしれないですが、製造関係の部署は働いた分（時間）の給料はしっかりもらえます。
残業代も安定していると思います。
年功序列の制度もあり働いている年数が長いほど基本給が上がるので、しっかり働いていれば平均年収ぐらいは稼げると思います。
会社がダイハツグループに加入しているので各種手当も充実しており、会社として安定しています。
労働組合で色々なイベントも格安で開催しているので参加するのは楽しいと思います。

評価制度:
周りの意見に合わせる事を大事にしているように感じる、この会社で長く働きたいなら自発的に行くより、上司の意見を尊重して周りに合わせながら働いていくことが大事なのではないかと思います。（自発も大事であり否定はしていません）自動車業界なので総合的に安定はしていると思います。

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回答者：男性/ 工場品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部品質課/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2024年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	40万円	10万円	160万円

年収	520万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年に一回。賞与は年二回あります。手当についても、残業、通勤をはじ

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回答者：男性/ 技術管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は基本給とは別に残業代は100％支給されるので、働いた分はしっかり

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇格に応じて昇給もしっかりしており、役職に応じての手当もあります。環境

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回答者：男性/ 自動車産業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
485万円	--万円	--万円	--万円

年収	485万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：つい最近までは年功序列制度における評価制度だったが、年齢に関係なく、そ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	--万円	--万円	--万円

年収	390万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：他企業のように、一般職・総合職に分かれていないので、男女問わず実力に伴

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代は15分単位で支給されます。ノートに時間を記入して上司が承認する

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	80万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は実績として年間で5ヶ月分ほどでます。残業代も残業したぶんだけもら

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	1万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	125万円

給与制度:毎年、賞与は払われています。評価制度:評価制度に明確な基準はありません

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	0万円	100万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与、賞与、各種手当は良い方だと思います。評価制度:年功序列の名残りは

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回答者：男性/ 情報システム/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：製造業のため、ITエンジニアに対する給与・待遇面は決して高くありません

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回答者：男性/ 生産管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与については安定しており、年2回の賞与も必ず支給されます。基本給も毎

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給及び賞与に対し、評価制度が確立されており、成果に見合った昇給、賞与

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：会社の人事評価制度としては、昇進基準・昇格の明確化が近年見直しされ解り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:きちんと残業管理されており良かったです。仕事に対して　みな責任感があり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が他社と比べたら低い。基本は残業で賄ってる感じです。残業がバカ多

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：おそらくここは仕事への意欲など態度など上司との面談で決まる。普段からし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそんなに高くないと思います。賞与はそこそこ。残業がバカみたいに

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回答者：男性/ 開発技術/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:給与は業界でも安い方だったと思います。賞与の月数は自動車業界に準じて確

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は、平均レベルだと思います。ただし、残業代を含んでの状態です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：適性を欠く人事が目立ちます。品格、人格に欠ける方が部長職などに就かれて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料も比較的平均的で残業代もほとんどは支払われるため残業で稼ぎたいとい

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富士シート株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年07月22日

福利厚生:退職金制度はありますが、説明はされないため、どのような制度か分かりませ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

福利厚生:しっかりと通勤手当や退職金はもらうことは出来ますそして賞与もしっかりと

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会社名	富士シート株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.fujiseat.co.jp
所在地	大阪府豊中市豊南町東２−４−６

従業員数	767名
設立年	1936年
資本金	180百万円
代表者	山田博明
※ 一部、四季報データ参照

富士シート株式会社の平均年収は435万円、年収範囲は300～650万円です（29人の正社員の回答）。

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5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢37.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	427万円（平均年齢31.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	452万円（平均年齢30.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	399万円（平均年齢28.7歳）

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