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株式会社進研アドの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:
残業について、完全に個人に任せられている印象。担当の大学がそれぞれ決まっているので、忙しくても周りが手伝ってくれる雰囲気ではない。というか周りもみんな忙しそう。残業が当たり前の雰囲気で、自分以上に先輩や上司が残業している。ノー残業デーが設定されるなど、一応残業はなるべくしないようにしよう、という雰囲気は出されているが、業務が終わらないことには帰れないので、それだけで特に意味はない。休暇は取りやすいように思う。

多様な働き方支援:
リモートワークあり。営業は直行直帰ができるので、比較的自由に感じる。

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが休日休暇申請が拒否されることはありませんで
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、閑散期(1.2.3.4.5.6.7月)と繁忙期(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人に業務が集中するため、残業時間が多い人も一定数
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マナビジョン事業本部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度があり、勤務時間の調整がしやすい。子育てと両立
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整は部署と当人の工夫、努力に尽きる。管理職
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:フルフレックスで裁量労働制なので、自身に合った働き方ができる
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって、担当大学によって労働時間にはバラツキがある。営
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はかなり調整しやすい、顧客が大学のため長期休み
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:顧客が大学のみのため、長期休暇や土日などは必ず休める、また連
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスはかなり充実している。自分の裁量で休める。多様
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:有給もきちんと取れます。取らないと逆に取ってくださいという催
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。時短勤務の社員もほとんどの方はある程度残業を
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月17日
勤務時間・休日休暇:休日を取れるか取れないかは個人の業務次第。営業担当はアポイン
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度のため調整はしやすい。休日出勤も1ヶ月以内の振
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:休暇の管理、残業の管理などは、かなりしっかりされていると思い
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。ランチの時間もしっかり取れないことはしばしば
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:土日祝は原則休み。休日出勤をした場合は代休を取る必要がある。
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:営業であれば自身で調整できるのでフレックスや有休などで比較的
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
勤務時間・休日休暇:残業はやむ終えないです。特に営業は秋頃繁忙期となり、45時間
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月03日
勤務時間・休日休暇:特に営業職は融通が利きやすい。突然有給を取ったりすることも可
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:時期によりますが、残業時間は多いです。多いときは90時間程度
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
勤務時間・休日休暇:7時間労働。ただ場所によっては残業も多くあるので、定時で帰る
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:若いうちはいいが、この働き方を30歳以降で続けるとなると転職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署や人による偏りが激しいように感じられます。営業や企画、支
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい環境だと思います。年間で有給奨励日が設定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:部署によっては出張が多く長期間自宅に帰ることができないことも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼなし。あったとしても振替休日の取得はかなり徹底
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:会社のスケジュールが過密すぎて、休み開けの社内コンペに当選し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:一般的な休暇制度は整備されており、休暇を取りやすい。有休の消
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期と閑散期の差が激しい。1月、2月が全社員比較的余裕があ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期は60時間を超えるが、閑散期
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期だと残業は多くなったが、残業代を一分単位で出してくれる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】部署や人によるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】とにかく業務効率化を求められ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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