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株式会社進研アドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:
教育系の企業風土か、誠実・真面目な人柄の社員が多い。親会社と比べるとのんびりした雰囲気らしく、出向者は若干体育会系の気を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部署にもよるが上司も上役も役職名では呼ばない文化で、厳しすぎる上下関係はない。上司との話しやすさは部署というかその個人による印象。

ダイバーシティ・多様性:
新卒時点での男女比は3:7くらいで女子に偏っていた。管理職にも女性はいるが、やはり男性の方が多い。ただし、職場全体では女性の多い職場であるため、性別での扱いの差は若手の段階ではさほど感じない。

回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
企業カルチャー・社風:基本的には挑戦できる環境であると思う。ただ、挑戦できるとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:全体的に真面目な人が多いように思う。また、仕事が好きな人が
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:全体的に若いです3年目からは中堅扱いなので早くから自立して
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:とにかく優しい人が多い、悪い人もおらず広告業界では珍しい穏
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:経営は現場経験がない人、昔しか知らない人、特定の領域しか知
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:個人の裁量が大きく、業務量も多い。教育業界でもあるためか、
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月06日
組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はあまりありませんでした。むしろ部署
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:ベネッセのグループ会社だけあって、面倒見のいい人が多く、特
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2025年02月03日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりよい組織体制・コミュニケーション:良い人が多
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:堅実な風土組織体制・コミュニケーション:上司、同僚ともコミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
組織体制・コミュニケーション:営業部門の風通しはかなり良かったと思います。少なく
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦的とは言えない古い体質でスピ
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回答者: 女性/ 広告課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月24日
企業カルチャー・社風:保守的な会社です。どんどん会社を変革していきたい人には向い
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
企業カルチャー・社風:教育に関わる企業ということもあり理念に基づいた発信が多くさ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の影響から社員間のコミュニケーションはかな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:面倒見が良い人が多く、意地悪な人
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回答者: 女性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月30日
組織体制・コミュニケーション:あまり、トップダウンというよりは経営層に対して意見
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回答者: 女性/ 雑誌編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月09日
企業カルチャー・社風:若手はとにかく研修が多く、研修のための課題も多いので、その
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月22日
企業カルチャー・社風:営業は若手中心。営業部長は30代で昇進できている。スタッフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
企業文化・社風・組織体制:プロパーを大切にする風土はあるが、近年はベネッセからの
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:人を積極的に褒める文化があり、コミュニケーションがとてもと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:比較的若い頃から、大きな仕事を任せてもらえるのと、やり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:親会社からの制約が大きいので、その枠を外れることは難し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年01月15日
企業文化・社風・組織体制:基本、社員同士は仲良く、時々は食事や飲みに行くこともあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:そこそこ大きな会社なのである意味、人との関係性が近すぎ
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回答者: 女性/ 経理事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 経理部

4.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:当時の社風は真面目でおとなしめなかんじでしたが、くらいかん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:正社員同士、派遣社員同士は就業時間以外でも交流があった
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