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株式会社アバントグループのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の強み:
相手にする会社が大規模で、取引単価が大きい点は強みだと思います。また、会計ソフトはスイッチングコストが高いため、複数年度にわたってリピートされる傾向にあります。
同様の内容の会計ソフトも多いですが、その中でも大規模な企業に焦点をあて、導入支援を行うことで差別化を図っています。

事業展望:
現在相手にする規模の会社は、数が限られているため、今後中堅企業にも展開する可能性はあると思います。ただ、会社の強みが十分に発揮できるかという点や、競合が増えるため、どう拡大していくかが課題だと考えています。

回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも社長のトップダウン経営だと思っております。あま
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:退職金制度はない。退職金の代わりに持株会があり、会社は持株会を、推奨し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:社内上層部が新規事業への関心度が低い、既存路線が好む傾向が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
事業の強み:祖業の連結会計の部分はニッチではあるが業界No.1である。経営管理に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:研修が充実しています。新卒の場合、最初の半年ほどをかけてIT
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
企業カルチャー・社風:ITリテラシーが高い人、低い人さまざまだが、適材適所で活躍
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:出社率が30%程度と聞いておりオフィスでのコミュニ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ シニアスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスなので、比較的時間の融通はつきます。ただし、部
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は2回までなら出るものが多い。取得した際に賞与が
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回答者: 女性/ 社内教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
事業の強み:新規プロダクトどんどん開発されています。多角化はそんなに感じていませ
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回答者: 女性/ 社内教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:意外と仲が良い社風です。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:休暇取得は計画的に進めれば取得しやすいと感じます。子供の行事
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:事業領域のシェアの高さ事業の弱み:技術力の弱さ、社内文化の古さ事業展
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:教育体制は整っていない組織体制・コミュニケーション:営業は
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては、土日もきちんと休むことができ
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:組織変更が多く、頻繁に上司、チームが変わる。トップダウン型
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回答者: 女性/ 導入コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:主体性を持って行動すれば成長できる環境。会社の転換期にあり、
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係や休暇制度は他の企業と比べると、良い方だ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:持株会インセンティブ、在宅手当、通勤手当、資格取得支援制度、コミュニケ
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすい。有休消化率もかなりたかい。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は比較的高いと感じる。ただ退職金がなく、住宅手当等もないため、総合
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:社内研修などは特にないが、仕事をしていくうちに身につくものな
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
福利厚生:福利厚生はほぼない。かといって給料にその分反映されているわけでもない。
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回答者: 男性/ SS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、若手でも意欲があれば大規模な案件でも携
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は多いがみなし残業なので、給与には反映されない。多様な働
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回答者: 男性/ 経営管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営管理部ビジネスパフォーマンスマネジメントグループ長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性だからというしばりはなにもない。平等に評価されている。休暇
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
福利厚生:株式の持株会はあったような気がします。退職金などは全くなかったような気
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回答者: 男性/ 導入コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと発言すればチャレンジさせてもらえる。ただし、あ
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回答者: 男性/ 管理部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:普通の会社の給与よりはだいぶ高く感じたし、良心的だと思います。評価制度
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:女性は少ない方だが、管理職で女性の社員さんも非常に少ないがいる
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回答者: 女性/ エンジニアサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
成長・キャリア開発:研修は最初に入社して研修があり、最近も色々な研修をやろうと色
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:有給はわりと取りやすい環境。ただし事前の社内調整は必要。残業
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:退職金制度はないが、社員持株会制度があり、会社が援助をしてくれる。住宅
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回答者: 男性/ 導入/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年一回年俸の給与改定が行われる。評価基準はあってないようなもので、上司
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