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ワタミ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:任せれるバイトがいないとすべての業務をする必要があります。開け作業から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
仕事内容:作業などは難しいことはなく、誰でも出来るようになってきている。しかし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
雇用の安定性:リストラはしないと理念集の中で明言しています。なので、どんなに業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
新規事業への取り組み:創業者におんぶに抱っこでやってきた会社なので、新事業を生み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:オーナーを目指すのであれば良い環境。数字の勉強なども出きるし、流れもし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
新規事業への取り組み:新店オープンなど新しい取り組みにチャレンジしているのでチャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
仕事内容:組織として本社と現場の壁を感じることが多い。現場では決定権がなく、本社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月12日
事業の強み:環境へのとりくみ、有機農業のとりくみは強みになると思う事業の弱み:外
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
事業の強み:創業者が復活したこと事業の弱み:居酒屋は今後衰退するのではないか。事
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:他業種に亘る事業展開事業の弱み:完全なトップダウン事業展望:トップが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:自分の取り組み方次第ではすぐに店長になれたりもしますが、これは飽くまで
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
事業の強み:宅食事業は高齢社会において将来性のある事業であり、安定した売上、利益
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
成長性・将来性:外食産業の市場規模は年々縮小されていく為、業界には逆風が吹いてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:基本的には全ポジション(ホール、キッチン等)凡てやらなくてはいけません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】自分の裁量でできる。1日の流れ、1週間の流れ、1ヶ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:殆ど皆無に近いと思います余程、同期入社の人間が他部所にいない限りはほぼ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】居酒屋繁忙期の12月は本部社員が各店に応援に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】無いに等しい。基本1人での仕事。近隣営業所との横の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【他部署との関わり】無いに等しい。ほか営業所とは横のつながりはあるが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:営業所の管理、運営。スタッフの増員活動。応募、採用、育成、管理。数字の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:営業所の管理運営。スタッフの採用、育成、管理。数字管理。売上、経費の管
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【仕事の取り組み方】スケジュールを組んで自分の中で調整できる。目標を立
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】ありません。基本的には上司の考えに乗
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回答者: 男性/ 仕入部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の強み:今ある事業を1から1000に成長させるちから。事業の弱み:ゼロイチの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月28日
仕事内容:上司に対して風通しがいいところ、いろいろ感じたことや意見はしやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年06月28日
仕事内容:一定の基準があってないようなものなので、労働環境には、勤務先で差が大き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:商品開発、製品開発の部長を担当。大抵の事は事前承認を取りながらも、思う
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社長の手腕:3代目社長は現場からの生え抜き。創業者との関係もよく、また、彼と同期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:キッチン、ホールと仕事内容は多岐に渡ります やる気さえあればいろんな仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:人の出入りが激しい。特にここ近年は課長職以下の出入りは凄まじいもの
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:会議の為の会議が多く、意思決定は遅い。提案に対しても最終的にどうなった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:安定性というか、常に人の採用については門戸が開かれている。力さえあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:トップマネジメントの意思決定と、上級管理者層とのコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:売り上げ規模がある事、自社工場が11ヶ所ある事、海外に販売拠点が
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回答者: 女性/ 製品企画/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月06日
事業の強み:高齢者向け宅配弁当のシェアはトップだった。事業の弱み:事業の参入障壁
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