回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 21万円 | 8万円 | 50万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 50万円 |
基本給がそこまで高くなく、手当で年収が高見えするように感じる。
会社全体として、残業代で稼ぐ思考の人が多いため、生産性はあまりよくないように感じる
評価制度:
滞留年数が存在するため、成果を出せばぐんぐん昇格といった風土ではない。
ただし、しっかり成果を出していれば、滞留年数が経過したタイミングで昇格がある。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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