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株式会社マコトの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
年功序列
風通しは悪い

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は月1回の会議の時しか顔を合わせないので、ほとんどコミュニケーションは無い
管理職は月に数回店舗を見回りに来ることがあるので、その時に話すくらい

ダイバーシティ・多様性:
国籍は、様々な人が働いている
ただし、パート、アルバイトの人のみで、正社員雇用の人は全員日本人だったと思う。

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口コミ投稿日：2023年10月04日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年10月04日
企業カルチャー・社風:保守的で、風通しは悪いです。組織体制・コミュニケーション:
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口コミ投稿日：2022年02月05日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年02月05日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:ほとんどありません。
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口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】店舗と状況によっては取れないことも
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