2.8

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年収・給与(31件)

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エースコック株式会社の平均年収は402万円、年収範囲は180～800万円です（49人の正社員の回答）。

エースコック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

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エースコック株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
402万円	180~800万円	49人

（平均年齢31.1歳）

回答者の平均年収	402万円
回答者の年収範囲	180~800万円
回答者数	49人

（平均年齢31.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	443万円（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	357万円（平均年齢31.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	359万円	450万円	14人
30~34歳	431万円	550万円	13人
35~39歳	450万円	550万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

エースコック株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	6万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
給料、賞与は決して高くはない。上がり代も期待出来るものではない。
ただし、上がり幅が少ない分、業績が悪くても賞与の減少が少ない。
資格手当は存在しているが自分の部署に当てはまるものがなく、活用できていない。

評価制度:
総合職だと係長までは仕事が出来なくても一定の年数を経過すると昇進する。なので仕事ができない係長クラスはポツポツいる。またそれ以上は上が詰まっていて昇進できない印象。所謂年功序列。詰まってきていることが原因なのか近年、係長の上に何種類か役職ができている。
役職定年は制度としてあるが部署ごとにばらつきがあり、上手く機能していない印象。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:特に大きく変わることもないが、下がることもないので安定していると思う。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	3万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給については年功序列のため、若手のうちは努力に比例せず、やりがいは少

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇進は、係長までは年功序列であるが、同じ役職でも仕事の頑張り具合で、昇

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回答者：女性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年に2回の賞与は人によると思いますが、1回で一月分くらいでした。昇給は

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料が安い評価制度:開発の地位が他部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	4万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	137万円

給与制度:7段階での評価制度がある。1.2.7はほぼ使用されない。評価制度:等級

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	90万円

給与制度:高い水準とは言えない。食品業界の給与水準は低い傾向にあるが、その平均値

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:良い点は残業時間の管理は厳しくないので稼ぎたい人は、残業しやすい。ただ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:中途の人は年齢でだいたいの給料が決まる。明らかに自分より出来ない人でも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給、ボーナス査定などの評価基準は曖昧な制度へ改悪。評価面談は管理職次

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給率は低いが毎年昇給はしている。30歳で500万に満たない程度。40

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	15万円	0万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:福利厚生は良いが、給料ボーナス少ない。評価制度:年功序列なので、下が育

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造

2.7

口コミ投稿日：2021年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	2万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	85万円

給与制度:基本給は安いと思います。昇給については毎年しっかりと上がっていくので、

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回答者：女性/ 製造技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は、早出と残業しないと少ないです。賞与も多くありません。手当につい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：15分単位での残業管理のため、それ以下はサービス残業になってしまう点。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の売上や個人の能力により増減はあるが、毎回出てはいる点。私の場合は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収は食品メーカー業界全体が低いが、その中では普通かそれ未満。昇給は毎

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:事務の仕事は昇給はほとんどないが、年数を重ねていけばすこしずつ上がる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社の同年代と比べ、現状はそれほど差はないが、将来的に大きな差が出てく

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：工場勤務では、基本的に早出残業の有無で給料にかなりのバラツキがある為、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社してしばらくの間は、手取りが少なく共働きでないと生活は苦しい。上に

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、長く働いても多くなってる気はあまりしません。年収もラインに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事考課などは一切ありません。自分がどんな評価をされているのかも分から

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般職の女性は10年程働いても月収は手取り20万円ありません。ボーナス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業界のなかでは1番低い。会議の場でTVCMを入れるからと割り振りで商

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員。現場で勤務歴も7年以上で残業や休日出勤を25時間以上しても手取

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代に比べると低い。通常の給与は大差ないかもしれないが、特に賞与で差

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:仕事が出来なくても毎年4000円ぐらいは昇給するので、長く働けばそこそ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：普通の一般事務の平均的な金額だと思います。仕事内容に対して、この給料で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：良い評価を頂いていました。それぞれの方の上司が正当な評価をしていたと思

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エースコック株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

福利厚生:株は公開していません。退職金は、しっかりいただきました。そこそこの大き

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

福利厚生:総合職なら借り上げ社宅で家賃補助ありのため、額面よりは給与に余裕が出る

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東京都渋谷区恵比寿４−２０−１恵比寿ガーデンプレイス内

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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福岡県糟屋郡新宮町下府２−１２−２４

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回答者：女性/ 小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

給与制度:基本給、交通費、年末年始手当てがあります。時給とは別に、特別... 続きを見る

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都港区虎ノ門２−１０−４オークラプレステージタワー９Ｆ

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給与制度:残業代、深夜手当込みの金額であればかなり給与面はいいと思う。... 続きを見る

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会社名	エースコック株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.acecook.co.jp/
所在地	大阪府吹田市江坂町１−１２−４０紙谷新御堂ビル

従業員数	739名
設立年	1948年
資本金	1924百万円
代表者	村岡寛
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

エースコック株式会社の平均年収は402万円、年収範囲は180～800万円です（49人の正社員の回答）。

エースコック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを31件掲載中。

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	456万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	443万円（平均年齢29.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	357万円（平均年齢31.9歳）

エースコック株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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