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回答者：回答なし/ イベントスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が上がる気がします。働きがい:小さな子

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月29日

働きがい：多種多様なイベントの企画制作運営を経験することができます。また営業であ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現場によって仕事内容が全く違うので毎日刺激をもらいながら成長

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】初めはチームでの仕事が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現場により携わるイベント業務が全く違うのでやりがいを感じる事が出来ます

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：様々なイベントの現場に携わる事が出来、現場によって仕事内容が異なる為や

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事へのチャレンジは、非常にし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：単独というよりチームでの業務が多かったのでコミュニケーション

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】やりたい仕事・好きな仕事をきちんとアピールすれば

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】スキルアップに関しては、個

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】専門的な分野のお仕事に関わる時には必ず研修があり、不

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】ある程度は仕事を任せてもらえるので、個

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回答者：男性/ 統計解析/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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4.3

東京都文京区湯島１−６−３湯島１丁目ビル８Ｆ

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回答者：男性/ 人材・組織開発コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:コミュニケーション全般の力が凄くつくと思う。本質把握、情報整... 続きを見る

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会社名	株式会社サンボード
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.sunboard.co.jp/
所在地	大阪府吹田市南金田１−１−４５

従業員数	22名
設立年	1979年
資本金	30百万円
代表者	新田忠雄
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(645件)

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