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口コミ投稿日：2019年11月20日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月20日
多様な働き方支援：原則的に休みは完全週休二日制で、有休も２０日あり、制度としてはきっちりあり、また当時は時間に厳しくなく、お客様の約束以外は結構自由だった。また、他社との関係も良くBBQやキャンプなど、休日、休暇に多くの社員でレクリエーションをすることもあった。休日に他の社員と活動することは、好き好きだと思うので、必ずしも良いことだけではないが、勉強会を開いたり自由に多くの社員と活動できことは個人的には好きだった。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：教育・研修は入社時以外はほとんどありませんので、自分で本を読んだりス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：大手取引先からの受注もあり、プログラマーやSEを目指す人にはやりがいは
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口コミ投稿日：2016年02月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年02月09日
教育・研修：やる気があれば、独自に勉強会などで会社の会議室等を利用することなどは
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口コミ投稿日：2016年02月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年02月09日
教育・研修：基本的に会社からは教育としての予算がほとんど出てなかった（今は知らな
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口コミ投稿日：2016年02月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年02月09日
福利厚生：基本的には会社としての福利厚生プログラムはほとんどなかった。健保組合に
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口コミ投稿日：2016年02月09日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2016年02月09日
福利厚生：仲間意識はあり、他社の人も集まって、休日のキャンプや遊びを実行したり、
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口コミ投稿日：2019年07月24日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日
オフィス環境：福岡に支社があり、福岡出張にいくことが多かった。福岡は食べ物がおい
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社外研修など、費用のかかる部分にはあま
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の自主性に任せて自由にやらせてくれ
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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