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株式会社SNKエンタテインメントのすべての口コミ

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その他
女性
回答なし
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女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ パチスロプランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制で、業績が悪かったのか賞与はなかった。交通費は全額支給でした。

評価制度:
年に1回評価シートを記載して直属の上司と面談を行った。どのように評価が行われているのか全く不明だった。
比較的若いメンバーが多く年功序列という感じではなく実力主義という感じだった。

回答者: 男性/ パチスロプランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っていた。退職金はなかったはず。特に変わった制度も
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回答者: 男性/ パチスロプランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:残業は多く、基本定時で帰ることが出来なかった。みなし残業が3
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回答者: 男性/ パチスロプランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
企業カルチャー・社風:自由に開発が出来た。上下関係に厳しいといったこともなく仲は
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:数年単位で交代を繰りかえしており、経営自体にそこまで影響をあたえてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:スロット事業の業績拡大は難しく、ゲームアプリケーションなども定期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:利益のある時期が続いていた時は利益の一部を福祉施設に寄付してい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:自分宛の電話が増えたり、会議に多く誘われたりすると頼られてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:部署によって異なるが、ほとんどがOJTからのスタートとなる。 中途入社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:業界の規制が変わり、今後の見通しははかりにくい。 恐らく力の無いメー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ランクが上がると給与もその分あがり、容易に上位のランクにあがることが可
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
福利厚生:福利厚生は一般企業並みです。 しかし、有給休暇を取りにくい雰囲気があり、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:パチンコ店向けの機械を開発生産する会社なので、深夜の故障電話
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:お客様に商品をプレゼンし、納得を頂いて購入をしていただいたときには達成
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:新入社員研修、中堅社員研修、スキルアップ研修、マナー研修などが無い。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:職制にそった作業以外(俗にいう雑務)はあまりやらなくてよく、自分の得意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インセンティブがつくと規定されていますが、それに該当したことはほぼあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:固定でついている残業手当のなかで残業時間が収まったことはあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
勤務時間・休日休暇:残業してもしていなくても、固定給として残業手当がつきます。 残
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果はフィードバックされますが、良い評価がでたとしても会社全体の業績が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年一回の考課の結果によって給与は変動します。良い点は結果が本人にフィ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:考課の基準があいまいで、明らかに評価されるはずなのに低いランクのままの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2017年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。年棒制で分かりやすいのが良い点です。インセンティ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】お客様からの機械が止まると言ったクレーム。 閉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:そこまで、強制されることはなかったです。なんのために残業する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:それぞれの裁量によるところが多かったかと。というのも、目的が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】目に見えるものは無いと思うが、扱う金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長・キャリア開発:やりたいことをやれるからやった分だけ成長はできたと思う。それ
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回答者: 男性/ パチスロプランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をする上で風営法を理解する必要があり、その勉
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経営層との距離が非常に近く、細かな部分まで目を配ってくれるため、成果に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】直属の上司は理解があったが、それより上の役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】会長の鶴の一声で状況が変わるためある意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:革新を尊重する方針であるため、常に業務改善を意識しながら業務
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回答者: 男性/ パチスロプランナー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画開発部

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:職業柄、女性はほとんどいなかった。他部署には女性が多数勤務して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業界のトレンドに習う傾向が強く、自
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