回答者: 女性/ 情報制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報制作/ 主査
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
残業、早出をしないと満足できなかった。収入を上げるために残業、早出をするのでプライベートの時間がなく
自己犠牲は必要だったのがつらかった
評価制度:
評価制度が途中からでき、目標が明確になった事は良かった。提示された目標に向かって業務を進められることはわかりやすく、プラスアルファーの成果を出せれば評価されやりがいにつながった
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回答者: 女性/ 情報制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 情報制作/ 主査
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