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株式会社チェリオコーポレーションの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
92件
株式会社チェリオコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社チェリオコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社チェリオコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月19日
口コミ投稿日:2022年09月01日
回答者: 男性/ ルート営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年01月19日
回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ルート営業部
2.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
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3.2
神奈川県相模原市南区麻溝台1−7−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:6時間以上働くなら一時間休憩があります。会社の中で自動販売機...
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2.7
長野県長野市若里1606
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:その部門部門の上司によるが基本的に風通しは悪くないレベル。ダ...
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3.1
東京都中央区日本橋茅場町2−9−8茅場町第二平和ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ベンチャー企業ではあるが、社風は大企業寄りかと思います。年齢...
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3.4
京都府宇治市莵道丸山203-3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】1年働くとすぐに会社の保険に入れてくれた...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄2−4−18岡谷鋼機ビルディング1F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 接客リーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:当時新店舗をたくさん出店していたため、若手にも新しいことに挑...
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3.4
東京都新宿区西新宿3−20−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:割と風通しがいいと思いますよ。実際の意見が通るかどうかは別に...
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3.7
東京都目黒区上目黒2−1−1中目黒GTタワー13F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:部署間の交流がないので風通しは悪い。風通しを良くするために色...
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2.7
千葉県成田市古込141成田国際空港内
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢層の偏りが大きいので若手はなかなか相談しづらい雰囲気があ...
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2.9
大阪府大阪市淀川区十三本町3−7−36十三建物2F
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 盛り付けスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:トラブルが起きても感情的にならずに、スタッフの方が優しく対応...
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3.4
長野県長野市安茂里883
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発/ なし
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢が強い。組織体制・コミュニケーション...
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株式会社チェリオコーポレーションのカテゴリ別口コミ(92件)
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株式会社チェリオコーポレーションの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 自販機補充員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
色々と製品開発をしているが、美味しい製品程生産終了させる会社。
組織体制・コミュニケーション:
本社の役職の人がよく支店に来られるので
コミニュケーションが他社より取りやすい。
ダイバーシティ・多様性:
LGBTQなどの多様性を尊重している会社です。