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株式会社フードリエの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年12月02日
女性の働きやすさ:
育休や、産休は取りやすい環境。だが、女性の管理職はいない。働きやすいが、キャリアアップを目指すならお勧めできない。

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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性だから、と割り切って、エリア限定社員で働く女性には働きやす
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口コミ投稿日：2021年04月29日

回答者： 男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2021年04月29日
女性の働きやすさ:女性に対して責任ある仕事を意識的に与えない風潮があるので、そう
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口コミ投稿日：2021年04月13日

回答者： 男性/ 分析事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

口コミ投稿日：2021年04月13日
女性の働きやすさ:産休育休は充実しています。残された人は大変ですが、気合いで乗り
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口コミ投稿日：2019年07月25日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日
女性の働きやすさ：産休や育休の取得が可能です。子どもの急な発熱には看護休暇が有給
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
女性の働きやすさ：産休、育休の取得が容易です。時短勤務者も居ます。回りでフォロー
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口コミ投稿日：2020年11月30日

回答者： 女性/ 生産技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2020年11月30日
女性の働きやすさ:部署、部門にもよると思う。良い部署、部門もあれば、良くない部署
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 生産技術職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年11月18日
女性の働きやすさ:女性社員の休暇は取りやすい。男性も同様。女性の管理職登用はあま
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職は居ませんが、過去には居たそうです。産休育休
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口コミ投稿日：2019年08月12日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日
女性の働きやすさ：女性管理職は見たことがありません。過去にはいたかもしれませんが
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回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
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