回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度については、年功序列で基本的には年齢に応じて上がっていくことになる。
各種手当はあまりない。賞与に関してはかなり多いため、月々の基本給というより賞与偏重型かと思う。
評価制度:
昇進は一定のところまではほぼ自動的に上がっていく。評価制度などはあるがあまり関係ないかと思う。
実力主義というよりは年功序列の会社かと思う。
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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