回答者： 男性/ 総務課長 営業部課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
評価制度は相談・アドバイスの意味合いが大きく、昇給とりわけ昇進については経営者の裁量によるところが多いため評価結果は限定的にしか影響しない。神経質にならなくても良い反面、承認を強く求める人には不向き。
評価制度は相談・アドバイスの意味合いが大きく、昇給とりわけ昇進については経営者の裁量によるところが多いため評価結果は限定的にしか影響しない。神経質にならなくても良い反面、承認を強く求める人には不向き。