回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 322万円 | 21万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 322万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
・昇給は毎年ありますが、色々やらかすと昇級しません。
仕事が出来なくても、居眠り、寝坊、インシデント等を起こさなければ昇給します。
・賞与は夏冬どちらも支給されており、安定してると思います。
4ヶ月分くらいはあります。
・交通費は無制限
・住宅手当は新卒入社から何年間かの制限があります。
また、住宅手当を貰うのにも条件が2つあります。
・資格とかを取得すれば、会社の規定に沿った報奨金が手当として各資格につき1回のみ貰えます。
レベルによって金額は違います。
・額面で言ったら普通だが、基本給が非常に低いです。
評価制度:
・若手のうちは平凡に昇級していきます。
・実力主義ではないです。
・昇給は毎年ありますが、色々やらかすと昇級しません。
仕事が出来なくても、居眠り、寝坊、インシデント等を起こさなければ昇給します。
・賞与は夏冬どちらも支給されており、安定してると思います。
4ヶ月分くらいはあります。
・交通費は無制限
・住宅手当は新卒入社から何年間かの制限があります。
また、住宅手当を貰うのにも条件が2つあります。
・資格とかを取得すれば、会社の規定に沿った報奨金が手当として各資格につき1回のみ貰えます。
レベルによって金額は違います。
・額面で言ったら普通だが、基本給が非常に低いです。
評価制度:
・若手のうちは平凡に昇級していきます。
・実力主義ではないです。
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回答者： 男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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