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株式会社キャメル珈琲の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社キャメル珈琲で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2541件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社キャメル珈琲への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

女性の働きやすさ:まとまった休暇はとりやすい。体育系なので元気ではつらつとした、

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年01月04日

女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしてはいるが、現実問題結婚して同じキャリアで

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月24日

女性の働きやすさ:産休制度があり、女性が多い職場なので理解がある会社産休に入りや

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回答者：女性/ 店長・店長候補（流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:社員だと夏、冬に特別休暇が与えられ必ず取るこ

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回答者：回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月26日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので理解はしてもらい

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回答者：女性/ サブリーダー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

女性の働きやすさ:店舗の従業員はほぼすべて女性であるため、女性に対して入口は広い

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:店舗で働く場合、基本的に女性スタッフしかいない。午前中は主婦層

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年05月26日

女性の働きやすさ:女性主体の職場で、販売店舗には男性はいません。本社の商品開発部

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月20日

女性の働きやすさ:コミュニケーションが得意で次々と考えて動ける頭の回転の速い人は

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回答者：女性/ 販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月25日

女性の働きやすさ:独自の育児制度を持ち、育児と仕事のサポート体制は年々充実してき

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月26日

女性の働きやすさ:ほぼ女性の環境なので育休や体調の気遣いなど、理解し合える為、働

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月17日

女性の働きやすさ:配属店舗に寄り蹴りだと思う。子どもがいる方は早番寄りで働けるが

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回答者：女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月28日

女性の働きやすさ:福利厚生が女性重視。ウーマンズハンドに関心が高い。気が強くなり

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

女性の働きやすさ:むしろ女性しか採用してません。その分、主婦の方に考慮されて、商

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:女性しかいないので、人間関係が大切忙しい時を一緒に過ごしていく

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社なので、体調不良等の相談もしやすく上司も親

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:当たり前のように女性の多い職場なので、体調面に気を遣ってもらえ

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回答者：女性/ 販売促進/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

女性の働きやすさ:女性がほぼの職場な為、産休育休は取り

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月24日

女性の働きやすさ:女性だけなので、安心して

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

女性の働きやすさ:産休などもと

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:女性ばかりなので管理職は女性が多いです。産休もしっかりとれます

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:社員の98%が女性ということで、女性であるというだけで不利にな

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 店舗

4.0

口コミ投稿日：2020年11月22日

女性の働きやすさ:体力に自信があり、独身で動ける方なら問題なし。子持ちの方は周囲

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月13日

女性の働きやすさ:店舗には、女性しか居ないので話しやすさは、あると思うが女性社会

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月25日

女性の働きやすさ:女性しかいないため、店舗によっては癖のある人がいると働きづらい

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年10月13日

女性の働きやすさ:福利厚生がまずしっかりして

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月10日

女性の働きやすさ:現場は女性しかいないので、女性ならではの悩み

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいない為、理解は得られやすいと思います。そういった

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：店舗はほぼ女性の会社ですのでやる気次第でやってみたいことを実際

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月31日

女性の働きやすさ：女性ばかりの職場なので生理などに関しては融通が効きますが、その

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:産休育休はとても取得しやすいです。私がいた期間だけでも、6人取

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月14日

女性の働きやすさ：固定シフトではなく希望休を出しての勤務になりますが、確定シフト

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年10月14日

女性の働きやすさ：パートナー（アルバイトのこと）では業務限定スタッフという、時給

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:女性に対して、働き方が多様に用意されています。育児や出産でフル

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月30日

女性の働きやすさ:女性がほとんどなので働きやすい。本社は育休産休は確実にとれる。

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会社名	株式会社キャメル珈琲
業界	流通・小売
URL	https://camelcoffee.jp/
所在地	東京都世田谷区代田２丁目３１－８

従業員数	12700名
設立年	1977年
資本金	50百万円
代表者	尾田信夫
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1048件)
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