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株式会社京王エージェンシーの入社前とのギャップ
3.3
96件株式会社京王エージェンシーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社京王エージェンシーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京王エージェンシーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月11日
口コミ投稿日：2023年07月25日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月23日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.5
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3.4
東京都江東区有明１−６−７ＵＮＩＱＬＯＣＩＴＹＴＯＫＹＯ５Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:子供が大きくなったので、独身時代にしていたアパレルの求人で探...
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3.1
愛知県名古屋市中区錦３−６−２９
その他・その他
回答者： 男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人々の健康に寄与するというようなことをホームページで謳ってい...
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2.9
東京都多摩市関戸１−９−１
その他・その他
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤と宿直の回数が多い。具体的な回数の説明がなかったのが残念...
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3.2
愛知県名古屋市東区東新町１
その他・その他
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 配電部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどありませんでした。残業はあるだろうと思って入社しまし...
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3.5
東京都千代田区飯田橋１−１０−３
その他・その他
回答者： 男性/ 家庭教師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:家庭教師としてとは別に、月に一回本部へ報告しに出社しなければ...
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2.6
東京都渋谷区渋谷３−３−５渋谷イースト
その他・その他
回答者： 男性/ 総合営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:・土日祝は休みだと思わない方がよい。・勤務時間が長すぎる・挑...
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3.7
愛知県名古屋市名東区姫若町３−２ＫＴＣビル５Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
入社理由・入社後の印象:シックスウィン=環境、企業、お客様、自分、経済、サービス向上...
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3.1
埼玉県さいたま市北区宮原町１−５０５−１
その他・その他
回答者： 女性/ 窓口スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、ノルマはなく目標数字があるだけと言われましたが、実...
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3.2
東京都千代田区内神田１−１２−１アルフレッサ神田ビル２Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:気楽ではない。タイトなスケジュールで配達させられる。残業は当...
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3.8
東京都渋谷区渋谷３−２７−１１祐真ビル新館７Ｆ
その他・その他
回答者： 男性/ ストレッチトレーナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはかなりあります。最初は身体的にも精神的にも辛いこと...
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株式会社京王エージェンシーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前にはテレワークは取りやすく、どの部署でもシームレスに企画などが行えると聞いていたが、営業は基本的にテレワークはなく、企画部門の手が空いていない時には営業で対応するなど、営業の業務幅が広すぎる。イベントなどで休日対応などもあるので、プライベートの時間がとりにくい。テレワークを活用し、平日に時間を取ろうにも取れない環境にある。他の部署では、積極的にテレワークが導入されており、配属される場所においてそのギャップがある。
反対に、営業だが絶対にスーツ・革靴などの規制はない。基本的にクライアントに会う時・プレゼンをするときにはスーツだが、他の打ち合わせ(協力会社との打ち合わせ)などは基本的に私服で大丈夫。
社内全体で、ポロシャツやスニーカー、Tシャツなど、服装に関するルールが強すぎないところは良いところだと思う。同時に、髪型におけるルールもあまりない。営業でも、前髪が目にかかることや、パーマなどは全く問題ない。企画部門では、髪を染めている人も多々いる。さらに、ネイル・ピアスも基本的に大丈夫である。女性社員は営業職であっても、ネイルをしている社員やピアスをしている社員がいる。以上が、入社前とのギャップである。